人材派遣業やコンサルティング業を行うR＆G（本社：埼玉県さいたま市）は2024年9月19日、営業職への転職経験のある人を対象にした「営業職の転職事情に関する意識調査」の結果を発表した。
転職理由の最多は「稼ぎたい」 前職で多いのは「営業職」
調査では先ず、営業職に転職する前の職種を質問した。結果は前職も「営業職」だった人が28人、「事務職」が17人、「接客・販売職」が11人、「製造職」が5人、「IT系」が4人という結果になった。
調査元では、営業職からの転職が最も多かったことについて、「同じ営業職でも、『扱う商材や業界』『BtoBかBtoCか』『新規開拓かルート営業か』などによって、働き方や身につく知識・求められるスキルが変わります。そのため営業職から営業職へ転職して、前職での営業スキルを活かしつつも、新たなスキルを身につけたいと考えた人が多いと推測できます」としている。
続いて、転職理由を聞くと、最多は「稼ぎたい」で21人、「向いていると思った」が15人、「前の会社に不満があった」「スキルアップがしたかった」が12人などの結果だった。
寄せられているそれぞれのコメントでは、
「稼ぎたい」
・インセンティブがあり、実力次第で給与が増えるからです（27歳 男性）
・インセンティブが欲しかったから。自分の頑張りで給料にメリハリが欲しかった（27歳 女性）
・給与水準が高かった（34歳 男性）
「向いていると思った」
・コミュニケーションを取ることや、目標に向かってやり遂げることが好きなので、転職する際も営業職がいいと思っていました（24歳 女性）
・接客や交渉が好きだから（32歳 男性）
・前職が営業だったため、アピールがしやすいから（46歳 男性）
「前の会社に不満があった」
・拘束時間が長く、会社自体の業績がかなり悪化していたこと（24歳 男性）
・営業の仕事自体はおもしろいと感じていたが、職場環境が合わず転職した（26歳 女性）
・残業が多い上に、遠隔地への転勤が多々あったから（28歳 男性）
「スキルアップしたかった」
・営業力を身につければ、どこでも生きていけると思ったから（23歳 女性）
・自分のスキルアップを考え、BtoCではなくBtoBの業務をしたいと思った（24歳 女性）
・自分で仕事を受注するスキルを磨くため、若いうちに一度営業職の経験を積んでおきたかったからです（30歳 男性）
などが集まった。
さらに、営業職への転職方法を聞くと、最多は「転職エージェント」で38.2％、次いで「知人の紹介」で23.5％、「転職サイト・アプリ」が13.6％と続いた。
なお、この調査は営業職への転職経験がある人の81人（男性46人、女性35人）を対象に2024年7月23日から8月6日まで、インターネットによる任意回答を行った。年代の内訳は、20代が60.5％、30代が28.4％、40代が11.1％だった。