富士通の時田隆仁社長はインタビューに応じ、従業員の意思でキャリアを選べるジョブ型人事制度による社内公募の状況について「これまで約２万７０００人が手を挙げ、約１万人が動いた」と明らかにした＝１６日撮影
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