バンダイ、シニア社員の年収６割上げ＝新卒初任給は３０万円台に

　玩具大手のバンダイ（東京）は１２日、６１歳以上のシニア社員（定年再雇用社員）の年収を従来水準に比べて、平均で５８％引き上げると発表した。物価高騰への対応や働く意欲の向上につなげるため、４月から報酬制度を改定する。

　従来の制度では、定年再雇用後は給与が大きく下がっていた。同社によると、社員によっては再雇用前の水準を維持できるよう、給与の算定方法などを見直す。

　新卒初任給も従来の２９万円から３０万５０００円に引き上げる。部長職など一部を除く社員の給与についても月額１万５０００円増額する。　