経団連が5日発表した2024年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均5.58％と、バブル期だった1991年（5.60％）以来、33年ぶりに5％を超えた。回答された平均引き上げ額は1万9210円で、現行の集計方法を採用した76年以降で最高だった。
前年は賃上げ率が3.99％、引き上げ額は1万3362円。今春闘では、食品やエネルギー価格の高騰から従業員の生活を守ると同時に、人材の確保と定着を図るため大幅な賃上げとなった。
共同通信 2024年8月5日 17時6分
経団連が5日発表した2024年春闘の最終集計によると、定期昇給やベースアップ（ベア）を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均5.58％と、バブル期だった1991年（5.60％）以来、33年ぶりに5％を超えた。回答された平均引き上げ額は1万9210円で、現行の集計方法を採用した76年以降で最高だった。
前年は賃上げ率が3.99％、引き上げ額は1万3362円。今春闘では、食品やエネルギー価格の高騰から従業員の生活を守ると同時に、人材の確保と定着を図るため大幅な賃上げとなった。