2025年春闘で賃上げを「実施する予定」と回答した企業は21％だった。「前向きに検討」と合わせると、全体の46％が賃上げに積極的な姿勢を示した。長引く物価高騰が従業員の生活を圧迫しており、ベアを検討する企業も多かった。