舞田敏彦（教育社会学者）
＜平均年収は一部の極端な数値に影響されるため、全体の中での位置付けを見るには年収分布の方が精度が高い＞
自分の年収は高いのか、それとも低いのか――。関心を持っている人は多いだろう。ニュースで報じられる平均年収と比べる人が多いが、平均値は普通の目安を知る指標としては怪しい面がある。一部の極端な値に影響されるためだ。
ならば中央値はどうかというと、これとて全体のちょうど真ん中というだけで、この値と比較してどうか、という情報だけでは物足りない。全体の中のどの辺りか、上位20％に入るか......。こういうことも知りたいものだ。
そのためには、元データの分布に当たる必要がある。働く人の年収を知るのに最適な資料は、総務省の『就業構造基本調査』だ。雇用労働者ではないフリーランス等も含む全労働者の年収分布が出ているが、ここでは正規職員（正社員）に限定する。＜表1＞は、働き盛りの40代男性正社員の年収分布だ。
中ほどが厚い標準的な分布だ。年収が分かる633万人のうち、最も多いのは年収400万円台。中央値（累積％＝50）は、赤色の年収500万円台の階級に含まれることが分かる。按分比を使って、中央値を割り出すと以下のようになる。
・按分比＝（50.0－41.7）／（57.6－41.7）≒0.5211
・中央値＝500万円＋（100万円×0.5211）＝552.1万円
40代男性正社員の年収中央値は552万円。違和感のない数値だ。これは100人中50位（真ん中）の数値だが、100人中20位の値はどうか。上位20位の数値（累積％＝80）は、青色の700万円台の階級に含まれる。先ほどと同じく按分比を使って算出してみる。
・按分比＝（80.0－71.3）／（81.9－71.3）≒0.8203
・中央値＝700万円＋（100万円×0.8203）＝782.0万円
40代男性正社員の場合、年収782万円が上位20％のラインということになる。同じやり方で、他の順位値（10位、30位...）も計算できる。男女の年齢層ごとに、主な順位値を示すと＜表2＞のようになる。
20代の男性正社員では、100人中5位の値は598万円。大よそ年収600万円あれば、上位5％以内ということになる。
表の赤いラインは年収600万円の位置を示していて、30代男性では20～30位、40代では40～50位、50代では50～60位の間ということになる。50代の男性では、年収600万円は中央値（50位）を下回るが、同年代の女性では上位20～30％の間だ。賃金のジェンダー差も出ている。
自分の年収は全体の中のどの辺りか。判断する上での目安として使える。
＜資料：総務省『就業構造基本調査』（2022年）＞
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そのためには、元データの分布に当たる必要がある。働く人の年収を知るのに最適な資料は、総務省の『就業構造基本調査』だ。雇用労働者ではないフリーランス等も含む全労働者の年収分布が出ているが、ここでは正規職員（正社員）に限定する。＜表1＞は、働き盛りの40代男性正社員の年収分布だ。
中ほどが厚い標準的な分布だ。年収が分かる633万人のうち、最も多いのは年収400万円台。中央値（累積％＝50）は、赤色の年収500万円台の階級に含まれることが分かる。按分比を使って、中央値を割り出すと以下のようになる。
・按分比＝（50.0－41.7）／（57.6－41.7）≒0.5211
・中央値＝500万円＋（100万円×0.5211）＝552.1万円
40代男性正社員の年収中央値は552万円。違和感のない数値だ。これは100人中50位（真ん中）の数値だが、100人中20位の値はどうか。上位20位の数値（累積％＝80）は、青色の700万円台の階級に含まれる。先ほどと同じく按分比を使って算出してみる。
・按分比＝（80.0－71.3）／（81.9－71.3）≒0.8203
・中央値＝700万円＋（100万円×0.8203）＝782.0万円
40代男性正社員の場合、年収782万円が上位20％のラインということになる。同じやり方で、他の順位値（10位、30位...）も計算できる。男女の年齢層ごとに、主な順位値を示すと＜表2＞のようになる。
20代の男性正社員では、100人中5位の値は598万円。大よそ年収600万円あれば、上位5％以内ということになる。
表の赤いラインは年収600万円の位置を示していて、30代男性では20～30位、40代では40～50位、50代では50～60位の間ということになる。50代の男性では、年収600万円は中央値（50位）を下回るが、同年代の女性では上位20～30％の間だ。賃金のジェンダー差も出ている。
自分の年収は全体の中のどの辺りか。判断する上での目安として使える。
＜資料：総務省『就業構造基本調査』（2022年）＞
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