エミリス（大阪府東大阪市）が、「上司と合わないと感じた瞬間」について調査を実施。その結果をランキング形式で発表しました。
調査は10月8日から同月20日、社会人の男女500人（女性341人／男性159人）にインターネットで実施しました。
■1位と2位の差はわずか2％
3位は「指示に納得できない」（16.2％）でした。回答者からは「指示の仕方が要領を得ないとき」（10代男性）、「細かい指示を小出しにされるとき」（30代男性）、「状況をよく考えずに、一方的な指示を出されたとき」（40代女性）といったコメントが寄せられたとのことです。
2位は「感情的になる」（23.0％）でした。「自身の機嫌で仕事や部下に対しての対応が変わったり、語気が強くなっていたりする人」（20代男性）、「気分の上がり下がりが激しい」（30代女性）、「個人的な気分や感情を、仕事の場で出す」（50代以上女性）といった回答が集まったということです。
そして、1位は「話を聞いてくれない」（25.6％）となりました。「業務の改善を提案したら、嫌な顔をされて無視されたとき」（30代男性）、「自分が一番正しいと思い、私の話をまったく聞いてくれないとき。『言うとおりにしなよ』と言われるとき」（40代女性）、「意見を頭ごなしに否定されるとき」（50代以上男性）といった声があったとのことです。
調査結果を受けて、同社は「『話を聞こうとしない』『感情的』『価値観』など、人間性の部分で合わないと感じる人が多いと分かります。仕事の能力や進め方について挙げた人は、比較的少なくなっています」「仕事の進め方などに納得がいかなくても、人間性の部分で相性が良ければ、お互いに妥協点を見出すなどして歩み寄れるからかもしれません」とコメントを寄せています。
オトナンサー編集部