神奈川県警は秋の人事異動を発表した。異動規模は警察官1573人（前年比31人減）、一般職員67人（同17人増）の計1640人。
女性職員のキャリア形成促進のため、育児休業から復帰した女性職員7人を希望に応じ、定員を増やして各課に過員配置する。
また、性犯罪などの捜査体制強化に伴い、捜査経験のある女性警察官の担当部署への配置を増やす。
人的基盤の強化として、本部と警察署間の人事異動を促進。刑事、警備、生活安全などを専門的に担当する「専務」部門の経験がある昇任者を地域課に配置し、若手警察官の指導、育成にあたる。発令は5日付。