8,600名に聞いた「退職のきっかけ」調査。転職理由は「給与」「やりがいのなさ」「企業の将来性」。
@Press / 2018年4月12日 11時45分
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する「入社後」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )上で、ユーザーを対象に「退職のきっかけ」についてアンケートを実施。8,668名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
■ 調査結果概要
★ 退職を考えたきっかけは「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」「企業の将来性」。
★ 退職を伝えるときに不安なことは「転職先が見つかるか」「転職先で上手くいくか」「退職をいつ伝えるか」。
■ 調査結果詳細
1:退職を考えたきっかけは「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」「企業の将来性」。(図1-a、図1-b)
エン転職に登録している方に「退職を考え始めたきっかけを教えてください」と伺いました。第1位は「給与が低かった」(39%)、第2位「やりがい・達成感を感じない」(36%)、第3位「企業の将来性に疑問を感じた」(35%)という結果になりました。
年代別で比較すると、25歳以下は「やりたい仕事ではなかった」(26%)のポイントが突出して高い結果になりました。「学生時代はアプリケーション開発の勉強をしてきました。会社説明会では、その仕事ができるようにすると言ってもらえていたが、実際は組み込み系の仕事をすることになった。ミスマッチと会社に疑念が生まれました」(23歳男性)、「作っているものが、何に使われてどのように活躍しているのか教えてもらえず。
いきなり仕事の手順だけ覚えさせられてやりがいもなく、自分が成長できないと思った」(23歳男性)、「社会に貢献しようと言うが、会社が見ているのは目の前の利益ばかり追求していると思ったため」(24歳男性)、「日々のノルマを達成させるだけの営業の仕事で、仕事に新鮮さや達成感がなくなり、転職しようと思いました」(25歳男性)といったコメントが寄せられています。
【図1-a】退職を考え始めたきっかけを教えてください。(複数回答可、年代別)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/154362/img_154362_1.png
【図1-b】退職を考え始めたきっかけを教えてください。(複数回答可、男女別)
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/154362/img_154362_2.png
2:退職を伝えるときに不安なことは「転職先が見つかるか」「転職先で上手くいくか」「退職をいつ伝えるか」。(図2-a、図2-b)
「退職理由を伝える上で、不安な点・気になる点」は、第1位「次の職場が見つかるかどうか」(58%)、第2位「次の職場で上手くいくかどうか」(43%)、第3位「退職をいつ伝えるか」(39%)でした。
25歳以下の方は「退職をいつ伝えるか」(50%)「退職理由をどのように伝えるか」(48%)といった退職方法に関する項目のポイントが高い結果になっています。男女別で比較しても、女性のほうが転職への不安感が強いことがうかがえます。
【図2-a】退職理由を伝える上で、不安な点・気になる点を教えてください。(複数回答可、年代別)
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/154362/img_154362_3.png
【図2-b】退職理由を伝える上で、不安な点・気になる点を教えてください。(複数回答可、男女別)
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/154362/img_154362_4.png
【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査期間: 2018年2月26日~3月27日
■調査対象:『エン転職』( https://employment.en-japan.com/ )利用者
■有効回答数:8,668名
▼「入社後の活躍・定着」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支援サービス 『エン転職』
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/154362/img_154362_5.png
求人企業1社1社をエンの担当者が訪問し、求人の魅力から、仕事の厳しさや企業の抱える問題まで徹底取材。取材記事に加え、現社員や元社員のクチコミ、企業担当者のコメントなど、仕事や会社のリアルな姿がわかる情報を掲載することで、転職者と採用企業のミスマッチを低減しています。さらに『エン転職』を通じて転職した方を対象にした「エン入社後活躍支援プログラム」で、転職後3年間の継続サポートを行ないます。
================
◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社 広報担当:森本、松田、清水
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4507
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名 :エン・ジャパン株式会社
URL: https://corp.en-japan.com/
運営サイト:【求人情報】
エン転職: https://employment.en-japan.com/
エン エージェント: https://enagent.com/
ミドルの転職: https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣: https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク: https://women.en-japan.com/
エンバイト: https://hb.en-japan.com/
女の求人マート: https://womanmart.jp/
【入社活躍支援サービス】
エンカレッジ: http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard: https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト: http://jinji-test.en-japan.com/
【完全無料のクラウド型採用支援システム】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/
【情報サイト】
カイシャの評判: https://en-hyouban.com/
CAREER HACK: http://careerhack.en-japan.com/
エン 人事のミカタ: https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典: https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
スマート業界地図:https://en-hyouban.com/smartmap/
================
詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press
この記事に関連するニュース
-
掲載企業数No.1の社員・バイト求人サイト『エンゲージ』アルバイト・パート募集時平均時給調査(2024年3月度)
PR TIMES / 2024年4月12日 16時15分
-
社会人4500人に聞いた「キャリアプラン」意識調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
PR TIMES / 2024年3月28日 19時15分
-
転職コンサルタントに聞いた「転職後に年収が上がる/下がるミドル人材」調査ー『ミドルの転職』コンサルタントアンケートー
PR TIMES / 2024年3月28日 10時45分
-
派遣のお仕事を探している方4000人に聞いた「派遣のメリット・デメリット」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー
PR TIMES / 2024年3月26日 16時45分
-
20代・30代のビジネスパーソン1200人に聞いた「仕事を通じた成長実感」意識調査ー『AMBI』ユーザーアンケートー
PR TIMES / 2024年3月26日 15時45分
ランキング
-
1グリコ「チルド食品」出荷再開→再停止…システム障害で 乳製品・洋生菓子など、5月中旬の再開目指す【全文】
ORICON NEWS / 2024年4月19日 18時57分
-
2日本在留の外国人が日本で働きたくない理由 2位は「働く環境が悪い」、1位は?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月19日 17時15分
-
3円安の流れはしばらく継続?
為替の見通しや介入の有無を徹底解説Finasee / 2024年4月19日 7時0分
-
4東証、一時1300円安 大幅反落、2カ月ぶり安値水準
共同通信 / 2024年4月19日 12時5分
-
5東証大幅反落、終値1011円安 中東緊迫、3年2カ月ぶり下げ幅
共同通信 / 2024年4月19日 17時36分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください