「ワークライフバランス」満足度調査 昨年に比べ、満足度が9ポイント上昇。 満足度がもっとも高い雇用形態、第1位は「契約社員」、最下位は「フリーランス」。

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）上で、サイト利用者を対象に「ワークライフバランス」についてアンケート調査を行ない、1,112名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。


調査結果 概要
★ ワークライフバランスの満足度は27%。昨年に比べ9ポイント上昇。もっとも満足度が高い雇用形態は「契約社員」、最下位は「フリーランス」。
★ ワークライフバランスの改善策、第1位は「働きに見合った報酬が得られる」。
★ 現在の勤務時間・勤務日数を長いと感じているのは「正社員」。短いと感じているのは「フリーランス」。
★ 9割が「次の仕事を検討する際もワークライフバランスを考慮する」と回答。


調査結果 詳細
1：ワークライフバランスの満足度は27%。昨年に比べ9ポイント上昇。もっとも満足度が高い雇用形態は「契約社員」、最下位は「フリーランス」。（図1、図2）

「現在（未就業中の方は直前）のワークライフバランスはいかがですか？」と伺ったところ、27%が「良い」と回答しました。昨年の同調査に比べ、9ポイント上昇しています。雇用形態別で見ると、「良い」という回答がもっとも多かったのは、「契約社員」（35％）でした。次いで「派遣社員」（29％）、「アルバイト」（27％）が続きます。最下位だったのは「フリーランス」（19％）でした。

【図1】現在（未就業中の方は直前）のワークライフバランスはいかがですか？
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_1.png

【図2】現在（未就業中の方は直前）のワークライフバランスはいかがですか？（雇用形態別）
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_2.png


2：ワークライフバランスの改善策、第1位は「働きに見合った報酬が得られる」。（図3）

「ワークライフバランスが悪い」と回答した方に、改善策を伺いました。すべての雇用形態でもっとも多かったのは「働きに見合った報酬が得られる」（正社員：74％、派遣社員：57％、契約社員68％、アルバイト：67％、フリーランス：57％）でした。雇用形態別でみると、正社員と契約社員は「やりがいを感じられる仕事を選ぶ」（正社員：40%、契約社員43%）、派遣社員は「生活の変化に関わらず働ける環境が整う」（46％）のポイントが目立ちました。

【図3】「ワークライフバランスが悪い」と回答された方に伺います。どのようにしたら改善すると思いますか？（3つまで選択可）
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_3.png

3：現在の勤務時間・勤務日数を長いと感じているのは「正社員」。短いと感じているのは「フリーランス」。（図4、図5、図6）

「現在の平均勤務時間や平均勤務日数についてどう感じていますか？」と伺いました。「ちょうどいい」の比率を雇用形態別に見ると、高い順に「アルバイト」（57％）、「派遣社員」（55％）、「契約社員」（50％）、「フリーランス」（48％）、「正社員」（40％）が並びました。「長い」は「正社員」（55％）、「短い」は「フリーランス」（25％）がそれぞれもっとも多い結果になりました。

現在の平均勤務時間を伺ったところ、「正社員」は「8時間以上」が65％（8時間～9時間未満：39％、9時間以上：26％）と、他の雇用形態よりも勤務時間が長い結果となりました。一方、「アルバイト」は「8時間未満」が85％（4時間未満：10％、4時間～6時間未満：42％、6時間～7時間未満：18％、7時間～8時間未満：15％）と、他の雇用形態よりも勤務時間が短いことが分かりました。雇用形態別の平均勤務日数もご紹介します。

【図4】現在の平均勤務時間や平均勤務日数についてどう感じていますか？
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_4.png

【図5】現在の平均勤務時間はどのくらいですか？
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_5.png

【図6】現在の平均勤務日数はどのくらいですか？
画像6: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_6.png


4：9割が「次の仕事を検討する際もワークライフバランスを考慮する」と回答。（図7）

「次のお仕事を検討する際、ワークライフバランスを考慮しますか？」と伺ったところ、91％が「考慮する」と回答しました。理由を伺うと、「資格取得のための時間を確保したいから」（25歳女性）、「心身に余裕がないと、家族にも影響をきたしてしまうから」（33歳女性）という声が挙がりました。仕事の充実が私生活の充実につながったエピソードもご紹介します。

【図7】次のお仕事を検討する際、ワークライフバランスを考慮しますか？
画像7: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_7.png


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画像8: https://www.atpress.ne.jp/releases/175610/img_175610_8.png
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