ライトワークス、グローバル人材マネジメントセミナー『東南アジア・インド市場で勝ち抜くための人材育成～「超」実践的海外派遣研修～』を開催

日本企業のグローバル人材開発を支援する株式会社ライトワークス(本社：東京都千代田区、代表者：江口 夏郎)は、東南アジアおよびインド市場の開拓を推進している日本企業向けの人材育成に関するセミナーを、2月21日(木)に開催致します。


環境変化のスピードが速まりグローバル化が進展する中、日本企業においては、グローバルな視点を持って事業をリードできる人材が、質・量共に不足していると指摘されています。異なる人種・民族・文化・宗教のバックグラウンドを持った人々とともに、慣れ親しみのない地域・顧客・商習慣を持ったステージで戦える人材、それが今求められているグローバル人材です。単なる語学教育や表面的なビジネスの知識教育だけでは、そうした人材はもはや育成できなくなっています。

そこでライトワークスは、実践的学習を通してグローバルで活躍するための感覚と基礎体力を養う海外派遣研修プログラムを開発しました。本プログラムは主に日本人の若手・中堅社員を対象とし、彼ら・彼女らにとって、本プログラムに参加することが「新興国への赴任」または「新興国でのプロジェクトへの参画」の予行演習になるよう設計されています。2011年にマニラ(フィリピン)で開始し、2012年にはチェンナイ(インド)とジャカルタ(インドネシア)でも実施しています。

本セミナーでは、海外派遣研修プログラムの事例とその実施環境について、詳細にお話しします。

【セミナー概要】
主催　　　：株式会社ライトワークス
開催日時　：2013年2月21日(木)　14:30～17:30(定員40名、事前登録制)
開催場所　：六本木アカデミーヒルズ カンファレンスルーム5
　　　　　　( http://www.academyhills.com/aboutus/map.html )
対象者　　：海外事業を統括する組織の責任者様、ご担当者様
　　　　　　人事部および人材開発の責任者様、ご担当者様
　　　　　　海外人材/外国籍人材採用の責任者様、ご担当者様
　　　　　　＊同業他社からのお申し込みはお断りさせていただきます。あらかじめご了承下さい。
参加費　　：無料
申込方法　：以下サイトから、詳細のご参照、申し込みができます。
　　　　　　( http://www.lightworks.co.jp/docs/seminar/corp/000201/ )
プログラム：
1. 講演：アジア新興国の最新事情
(1) インドの投資環境と「環境複合都市プロジェクト」について
日揮株式会社　プロジェクト営業本部　アジア・オセアニア営業部　マネージャー　犀川 有通
株式会社みずほコーポレート銀行　産業調査部　直投支援室 室長 / インド営業推進役　黒木 順
近年、日系企業の進出が加速し、注目を集める巨大市場インド。その投資環境及び日系企業進出動向を説明するとともに、日揮ならびにみずほコーポレート銀行が参画するインド南部タミル・ナドゥ州チェンナイ地域での「環境複合都市プロジェクト」を紹介する。

(2) フィリピンの投資環境・育成環境と人材事情について
K-NET株式会社　代表取締役　川村 慶
投資先として、あるいは育成場所としてのフィリピンのアドバンテージとフィリピン人材の特性を、フィリピンでの豊富な事業経験と具体的なデータからお話しする。

2. 講演：新興国でビジネスパーソンとしての“覚悟”と“スキル”を醸成する
株式会社ライトワークス　執行役員　HRDソリューション部長　中川 肇
日本企業が、新興国でハイパフォーマンスを実現する日本人を育成する方法について、「超」実践的な海外派遣型研修の事例を交えてお話しする。

※上記内容は予告なく変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。


【株式会社ライトワークスについて】
ライトワークスは、あらゆる業種の企業や各種機関に対し、コンサルティングや企業内研修、eラーニングや各種プラットフォームを適切に組み合わせて提供することでグローバル人材やマネジメント人材の育成を支援しています。2011年より大手企業の若手を中心とした海外派遣研修により、実践的なグローバル人材の育成を支援しています。

URL： http://www.lightworks.co.jp/

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