マネジメント力評価と学習テーマ選定をWebで実現!中堅社員向け「人材アセスメント」サイトの開設

@Press / 2014年2月18日 10時0分

アセスメント結果例
マネジメント・コンサルティングを行うコンサルソーシング株式会社(所在地:愛知県名古屋市、代表取締役:松井 順一)は、当社のeラーニングプログラムサイト「eWorkShop」内において、2014年1月16日に管理者向け「人材アセスメント」サイトを開設しましたが、この度、同サービスの“中堅社員向け”の内容を2014年2月18日より公開いたします。

当サイト上で117問のアセスメント項目に回答するだけで、現在の自分あるいは部下のマネジメント能力がわかります。評価結果をWeb上で即座に確認できるだけでなく、評価結果をもとに、最適な学習テーマをその場でご提案いたします。
これにより、数多くの講座を持つ当社のeラーニングプログラムをより効果的、効率的にご利用いただくことができ、また自身の学習プログラム終了後に再度アセスメントを行うなどすることで、学習効果をより実感しやすくなります。

「人材アセスメント」サイト
http://www.eworkshop.consultsourcing.jp/assessments/


【開設背景】
当社の「eラーニングによる人材育成プログラム」サービスでは、eラーニングをベースとした人材育成カリキュラムを多数開発しており、現在公開しているeラーニング講座数は、300にも及びます。
多数ある講座の中より適切な講座選択を実施し、企業様の人材育成方針に沿った最適なカリキュラムを作成するために、「人材アセスメント」を開発しました。社員一人ひとりの現状の能力を把握し、将来に向けて必要とされる能力の設計を行う上でのめやすとして役立ちます。

この度、管理者に加え、中堅社員の方に対応したアセスメントを提供することで、幅広く人材育成を考える企業の方々にご利用いただけるようにいたしました。


【サイト概要】
1.中堅社員向け「人材アセスメント」は、今後、チームやグループのリーダー的な立場になっていくことが期待される方あるいはめざす方を対象とした人材アセスメントとなっています。

2.Web上にて117問のアセスメント項目に回答していただくことで、現状のマネジメントスキルを分析し、その場で評価レポートを表示します。

3.評価レポートでは、業務プロセス管理などの業務マネジメント力や組織統制などの人材マネジメント力といった管理者に求められる人材要件項目別に評価結果を確認することができます。

4.評価結果をもとに、マネージャ、スペシャリスト、企画スタッフのそれぞれのキャリアパスに応じて、強化すべきスキルに対応した学習テーマをご案内します。


【会社概要】
コンサルソーシング株式会社
所在地  :〒460-0024 名古屋市中区正木四丁目6番6号 第13フクマルビル
設立   : 2004年12月
代表取締役: 松井 順一
URL    : http://www.consultsourcing.jp
eワークショップポータル: http://www.eworkshop.consultsourcing.jp/


【サービスライン】
マネジメント・コンサルティング(TPSベースの人づくり、組織づくり、業務改善、しくみづくり)、セキュリティ・ISOのしくみづくりと改善、eラーニング研修、集合研修・セミナー

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