登録スタッフ向け3DCAD CATIA技術者育成を開始 高まる人材ニーズに対応

@Press / 2014年8月25日 16時0分

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 総合人材サービスのテンプグループでITソリューションサービスの提供とエンジニア専門の人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:藤崎 貴司)は、機械設計技術者の需要増を受けて、機械設計3DCADソフトにおいて広くシェアを獲得しているCATIA(R)(※1)の研修を登録スタッフ向けに実施・育成し、企業に派遣する事業を開始します。


■需要が高まるCAD技術者
 製造業の業績好調を受け、3DCAD操作技術者の需要が高まっています。特に自動車業界を中心に昨年対比で約50%増(※2)の求人が寄せられており、人材の提供が滞るケースも増えてきています。一方で、逼迫する就業現場では未経験者を教育する余裕もなく、即戦力を求められる傾向も強くあります。
 テンプスタッフ・テクノロジーでは、これまでの10年間、自社の社員向けにCATIAの教育を行ってまいりました。そこで培った教育のノウハウを活かし、今回登録スタッフ向けにも教育プログラムの提供を開始、CATIAの経験がない方に対して自社で最長1.5ヶ月程度(研修費用換算60万円相当)を無償で提供し、技術習得後派遣する事業を開始します。研修は、まずCAD操作技術者の需要の高い東海、関東、関西地域を中心に展開していきます。このサービス開始により、CAD操作技術者不足解消に寄与してまいります。


■CAD経験者は優遇 未経験者も歓迎します
 本教育プログラムは2DCAD経験者、もしくは別の3DCAD経験者を優遇させていただきますが、まったく経験がなくとも、適性を判断させていただいた上で(※3)プログラムにご参加いただくことができます。
 本教育プログラム実施にあたり、CATIAを提供するダッソー・システムズ株式会社とエデュケーションパートナー契約を締結し、トレーニング教材、カリキュラムの提供が可能となりました。トレーニングは受講者4~5名に対して講師が1名の割合で指導し、個人個人のレベルに応じたトレーニングを提供していきます。
 当社では、このたびのサービス開始により初年度100名ほどのCATIA操作技術者の育成を目指します。今後もエンジニア育成制度をはじめ人材紹介やアウトソーシング等、包括的なサービスを実施し雇用の創造とエンジニアのキャリア支援を実践してまいります。


対象  : 2DCADや、CATIA以外の3DCAD経験者優遇
      まったくの未経験であっても意欲と適正のある方は歓迎
研修期間: 0.5~1.5ヶ月(研修期間はスキルレベルによります)
研修場所: 東海(名古屋、豊田)、関西(大阪)(10月より関東地区に拡大予定)
募集時期: 8月より随時募集開始
募集人数: 随時募集
詳細  : http://www.temptech.co.jp/haken/cad_lp/


(※1) 3DEXPERIENCE、CATIA、SOLIDWORKS、ENOVIA、DELMIA、SIMULIA、GEOVIA、EXALEAD、3DVIA、3DSWYM、BIOVIA、NETVIBES、および3DXCITEはアメリカ合衆国、またはその他の国における、ダッソー・システムズ株式会社またはその子会社の登録商標です。
(※2) 当社実績より
(※3) 説明会などで実際にCATIAに触っていただき、ご本人との面談により判断いたします。

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プレスリリース提供元:@Press

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