【ワークショップ&交流座談会】戦力人材不足時代を生き残る人事戦略と中小ベンチャー企業のための評価PDCA サイクル【9月11日(木)開催】

DreamNews / 2014年8月27日 11時0分

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経営者通信にもご登場いただいた株式会社あしたのチーム 代表 高橋恭介 氏をお招きし、中小ベンチャー経営者のための実践実学を9月11日(木)に開催いたします。

本格的な人手不足時代に突入しました。

2014年6 月の全国有効求人倍率(季節調整値)は1.10倍と22年ぶりの高水準となり、労働市場が「買い手市場」から「売り手市場」へと移行する中、どうすれば既存の戦力社員を繋ぎとめながら、優秀な人材を採用することができるのか。

そして、どうすれば組織全体の戦力を底上げすることができるのか。これらを人事戦略として真剣に考え、いち早く対処しなければなりません。

今回は、株式会社あしたのチーム代表の高橋恭介氏をお招きし、中小ベンチャー人事戦略の落とし穴、時流に応じた人事評価制度の構築・運用法などについてお伺いします。

“優秀な社員ほど離職してしまう” “中間管理職のマネジメントスキルが低い” “成果に対する社員の達成感が希薄” など、人事採用に課題をお持ちの企業様はぜひご参加ください!

◆概要◆-------------------------------------------------------------------------

日  時:2014年9月11日(木)
     ワークショップ 15:00~18:00
     交流座談会   18:30~20:00
会  場:オーバル・ギャラリー
     〒545-0052 大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-45
募集人数:20名
参加費用:一般参加者/10,000円
     経営者通信読者/5,000円
申込方法:添付のお申込書に必要事項をご記入のうえ
     FAX(06-6221-0006)にてお送りください。
主  催:経営者通信/ベンチャー通信(イシン株式会社)
     GROW×GROW NETWORK
     株式会社関総研アドバイザーズ


◆講師紹介◆----------------------------------------------------------------------

高橋 恭介 氏(株式会社あしたのチーム 代表取締役社長)
大学卒業後、興銀リース株式会社でリース営業と財務にそれぞれ2 年携わる。
その後、設立間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。
当時、数十名だった企業を、副社長としてブライダルリングシェア1 位、従業員数500 名規模まで飛躍。人事にも深く携わり、年間数百人という数の採用面接を実施。
また、海外にも会社を立ち上げ、台湾子会社代表を歴任するなど、ベンチャー企業の成長を最前線で実感し、2008 年に株式会社あしたのチームを設立。

◆本件に関するお問い合わせ◆---------------------------------------------------------

GROW×GROW事務局(担当:田中)
TEL:06-6221-0005 FAX:06-6221-0006
〒541-0041 大阪市中央区北浜1丁目8番16号 大阪証券取引所ビル8F

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