20代の転職理由 第二新卒が給与より重視することは？

　就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は20代を対象に、転職理由や転職で実現したいことに関する調査を実施した。社会人経験3年未満の「第二新卒」の転職理由の1位は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」だった。

　社会人経験3年以上の「ヤングキャリア」の転職理由で最も多かったのは「給与・年収をアップさせたい」（50.8％）で、2位以下には「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」（31.0％）、「残業を減らしたい、休日を確保したい」（23.8％）が続いた。

　第二新卒の転職理由の1位は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」（35.0％）で、以下「給与・年収をアップさせたい」（32.9％）、「より会社の風土や考え方が合う企業で働きたい」（30.0％）が続いた。

　転職で実現したいことの1位はヤングキャリア、第二新卒ともに「給与・年収が上がること」だった（ヤングキャリア60.3％、第二新卒41.4％）。

　2位以下には「希望する仕事に従事できること」（ヤングキャリア43.7％、第二新卒38.6％）、「プライベートな時間を確保できること」（ヤングキャリア37.3％、第二新卒32.9％）が続いた。

　卒業後3年以内で職歴なしの「既卒」が就職で実現したいことの1位は「希望する仕事に従事できること」（52.5％）で、「良好な人間関係を築けること」（47.5％）、「プライベートな時間を確保できること」（42.5％）が続いた。

　調査は、20代の就職・転職希望者（20代専門転職サイト「Re就活」/Webメディア「20代の働き方研究所」のサイト来訪者）を対象に、8月1～16日にインターネットで実施した。有効回答数は315件。