【男女100名に調査】タレントマネジメントシステムの選び方や利用理由を解説!
共同通信PRワイヤー / 2024年8月23日 19時5分
![【男女100名に調査】タレントマネジメントシステムの選び方や利用理由を解説!](https://media.image.infoseek.co.jp/isnews/photos/kyodopr/kyodopr202407113501_0-small.jpg)
ふるさと納税を通じて自治体への寄付ができる特産品ポータルサイトを運営する株式会社ふるさと本舗(本社:東京都渋谷区)は、「タレントマネジメントシステムの利用状況に関する意識調査」を実施しました。
【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT1fl_nl0lR5qa.png】
実態調査│調査結果サマリー
【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT2fl_zIv8G3I3.png】
タレントマネジメントシステムを使用する主な理由
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【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT3fl_ajp93Bmx.png】
タレントマネジメントシステムを使用する主な理由としては、「社員の情報一元管理」「パフォーマンス評価」と答えた方の合計が約8割程度でした。
その他の回答を見ても、社員の評価や管理を簡素化して業務の効率化を図りたい方が多いと分かります。
タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由
【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O2-ZfwfPhy3】
【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT4fl_rjlVC27p.png】
タレントマネジメントシステムが必要だと感じる理由としては、「効率的な人材配置」「公平な評価システム」などといった回答が多く、社員を正しく評価して適切な人材配置・育成をしたいと考えている方が多いと分かりました。
タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリット
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【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT5fl_rL3CI785.png】
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