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【男女100名に調査】タレントマネジメントシステムの選び方や利用理由を解説!

共同通信PRワイヤー / 2024年8月23日 19時5分


タレントマネジメントシステムの導入で感じたメリットをお聞きしたアンケートでは、「パフォーマンスの可視化」「社員情報の統合と管理」など、やはり業務の効率化に関する内容が多い印象でした。


また、「公平な評価と報酬」と答えた方も2割ほどおり、会社側だけでなく従業員側にもメリットがあることが分かります。


 


タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点


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【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT6fl_6igJ2pr3.png


タレントマネジメントシステムを選ぶ際に重視する点としては、「使いやすさ」「機能の充実度」と答えた方が多く、誰でも手軽に扱えて高機能なシステムを求める傾向にあると分かりました。


企業などで扱うシステムは操作が難しいものもあるため、操作性の良さは重要なポイントです。


 


タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能


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【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT7fl_1x0b2jxp.png


タレントマネジメントシステムに追加してほしい機能についてお聞きしたアンケートでは、「データ分析」「移動シミュレーション」などといった声が多く見られました。


タレントマネジメントシステムは選ぶシステムにより、備わっている機能が異なります。


自社で求めている機能があるか確認しながら、希望に合うシステムを探すことが大切です。


 


タレントマネジメントシステムの選び方で最も参考にする情報源


【画像:https://kyodonewsprwire.jp/img/202407113501-O6-JP54fdlr


 


【表:https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M107818/202407113501/_prw_PT8fl_Y2yzn1HR.png

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