業界初!! 保険営業パーソン向け オンライン動画トレーニングサイト 本日(4月9日)リリース！

～月額980円(税別)で 全120講座が見放題～

株式会社オールイズウェル（東京都港区 代表取締役／川村和義）は２０１８年４月９日から、個人保険営業のトップセールスのノウハウが詰まった業界初となるオンライントレーニングサイト「イタダキ」をオープンします。

URL:https://itadaki-online.com



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Telアポ～紹介入手まで、すべてのセールスプロセスを１本5～10分前後の動画コンテンツで収録してます。紹介営業(ファンクラブマーケティング)の考え方・スキル・コツが身について、プロとして独り立ちできます。月額980円(税別)で 全120講座が見放題です。
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=B3xXFrUS1ns ]

日本の保険業界の営業パーソンは、大量採用、大量脱落と言われます(平成２８年度の生命保険協会「事業報告書」によると同年度の生命保険募集人登録数 139,375 件、廃業届出件数 131,838 件となっています)。
しかしその実態は、採用された会社、支社、マネージャー、地域によって大きく異なるのです。つまり、格差があります。私は、「たまたま採用された会社や地域、支社の環境やマネージャーの力量で成功が決まるのではなく、営業マン自らの能力と努力によって成功が決まる、そんな学びの環境を創ってあげたい」そんな想いで、この「イタダキ」を立ち上げました。日本社、外資系、代理店の垣根を超え、保険業界のトレーニングに変革をもたらし、プロフェッショナルセールスを目指す人々を応援します。


イタダキの特徴１. 　従来のトレーニングを覆す「笑い」と「ためになる」コンテンツ

成功するための考え方だけでなく、実戦的なロールプレイもふんだんに盛り込み、ただタメになるだけじゃなく、面白い！そんな、講座が満載です。

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イタダキの特徴２.　イタダキを通して、仲間が出来る

孤独になりがちなオンライントレーニングでも、オンライン／オフラインの両面から仲間づくりのきっかけを提供します。オンラインでは、視聴回数ランキング、ログイン中のユーザー一覧、SNS機能などがあり、オフラインでは、メンバー限定の講演会、ロープレ研修、ロープレ大会などを企画しています。


圧倒的 再現性


今回のイタダキのメインテーマは「圧倒的 再現性」です。再現性とは、「所定の条件や手順の下で、同じ事象が繰り返し起こること」です。つまり、誰がやってもうまくいく。これを営業で例えるなら、「誰がやってもバラツキなく、ある一定の成果を上げ続けることができる」。すなわち、「誰がやっても売れる」ということです。そんな「再現性の高いセールスプロセス」をイタダキには収録しています。



イタダキ総監督 川村 和義（かわP） プロフィール



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株式会社オールイズウェル代表取締役社長。
1963年大阪生まれ。立命館大学経営学部卒業。1987年株式会社リクルート入社。求人広告営業としてトップセールスとなった後、営業リーダーとして自らのノウハウを共有する勉強会「川村塾」を開催し、川崎営業所を事業部No.1へと導く。
1994年プルデンシャル生命保険株式会社入社。ライフプランナーとして活躍した後、営業所長として2001年に年間営業成績（営業所部門）でトップを意味するPT（President's Trophy）を獲得する。2003年には営業マンゼロから支社を立ち上げ、他業界から優秀な営業マンを独自の手法でスカウトし続け、 2008年、2009年 支社部門でも２連覇。2011年本部長に就任した後も、教え子から数多くのPTを輩出し続けている。その後、執行役員常務として、プルデンシャル生命保険初のティーチングフェロー（学び・教育の専門職）となり、ゼロからオンライントレーニングを使った教育の仕組みを構築し、従来のトレーニングのあり方に変革をもたらす。
2015年株式会社オールイズウェルを設立。「夢と勇気と笑いと感動あふれる組織づくり」を支援するため、営業コンサルティング、リーダー研修、セミナーなどの活動を行う。熱くて、笑えて、ためになる講演が人気を集めている。

■企業情報
株式会社オールイズウェル　(URL: https://alliswell2015.com/)
住所 ：〒１０７−００５２ 東京都港区赤坂５−５−９ 第七セイコービル４階
設立 ：平成27年10月
事業内容：
１.保険会社に対するオンライントレーニングを中心とした営業コンサルティング業務
２.一般法人に対するオンライントレーニングを中心とした営業コンサルティング業務
３.一般法人に対する営業・マネジメント・リーダー育成 コンサルティング業務
４.メンバーの潜在能力を引出せる人材(エデュケーター)の育成及び支援
５.組織活性化支援(モチベーションアップ策の企画、研修、講演会など)

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