会社とのタッチポイントを拡大し、優秀な外国籍人財獲得に挑戦！

PR TIMES / 2018年5月23日 11時1分

株式会社リッチロード様がWEB面接システムを導入

新卒採用にWEB面接ツールを活用し、会社との接点を増やし、優秀な外国籍人材確保へ活用をいただく目的でご導入いただきました。

株式会社ブルーエージェンシー（東京都港区、代表取締役社長：前田裕人）はWEB面接を活用した採用管理システムである「interview Maker（インタビューメーカー）」を株式会社リッチロード様にご導入いただきました。

[画像: https://prtimes.jp/i/15527/3/resize/d15527-3-231337-0.jpg ]

■遠方の学生とも接点をつくり、多くの優秀な学生との出会いを実現へ
◆導入の背景
株式会社リッチロード様は、投資物件を扱っている企業。海外向け事業展開をふまえ外国語が堪能な方の採用強化が必要でした。そこで“会社説明会に来てもらえれば興味を引ける”という自社の強みを生かすべく説明会や面接へ参加する機会を増やすためにinterview Makerを導入しました。

◆期待していただいている効果
遠方の学生の移動コストや交通費をカットし、説明会や面接への気軽な参加が可能に。また、「面接録画機能」を使い、ブラックボックス化しがちな面接中の様子を社内で共有。質のいい面接を共有することで面接官全体のスキルアップもできそうとご期待いただいております。

導入事例の詳細：http://interview-maker.jp/case/case_14.html

■採用効率化実現する「interview Maker」とは？

interview Makerは、WEB面接と採用管理機能を持ったツール。PCやタブレットはもちろんスマートフォンなど各種デバイスから利用できるため、時間や場所にとらわれない採用業務ができ、採用業務を行う企業と就職・転職活動を行う者にとってあらゆるコストを削減します。

◆主な機能
・通話環境にこだわり、WEB上で対面と変わらないクオリティを実現
・24時間365日、お互いの都合に合わせた選考を実現する“動画選考機能”を搭載
・主要求人媒体の応募状況、選考状況をinterview Makerで一括管理可能

詳細機能はこちら：http://interview-maker.jp/

会社名　　　株式会社ブルーエージェンシー　（http://blue-agency.co.jp/index.html）
所在地　　　東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル6F
電話　　　　050-1746-1810
資本金　　　 500万円
役員　　　　代表取締役　前田裕人
事業内容　　1. オンライン面接アプリの運営
　　　　　　2. 外国人留学生求人・求職者情報の提供・マッチングサービス
　　　　　　3. WEBサイト、システムの企画、立案、管理、運営及び制作
　　　　　　4. インターネット等のネットワークシステムを利用した求人求職者情報の提供および情報処理サービス業並びに広告代理店業
　　　　　　5. 人材コンサルティング業

企業プレスリリース詳細へ
 PR TIMESトップへ