女性役員の育成・紹介に特化した『OnBoard株式会社』設立

元大津市長で弁護士の越直美と弁護士の松澤香は、女性役員の育成・紹介に特化したOnBoard株式会社（以下、「OnBoard」といいます。）を設立し、女性役員候補者向けのセミナーを開始しました。当社は、「Diversityは成長戦略」を掲げ、女性役員の育成・紹介を通じて、イノベーションを起こす取締役会の意思決定を支援し、「日本株式会社」の企業価値の向上に貢献します。



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企業における多様性の推進が重要課題であることは社会のコンセンサスです。例えば、女性役員については、第５次男女共同参画基本計画において2022年に12%（東証一部上場）が目標として示され、経団連は、2030年に30%を目標として掲げています。他方で、役員に占める現在の女性比率は、わずか6%（2020年7月時点）です。特に、女性取締役の育成・選任が求められています。

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ジェンダーのみならず、国籍や年齢の多様性を含む取締役会のダイバーシティ確保は、会社、そして株主のための成長戦略です。OnBoardは、企業価値向上のため、イノベーションを起こす企業の意思決定のため、取締役会の多様化のお手伝いをします。

具体的には、以下の事業を行います。

1. 候補者向けトレーニング
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Diversity経営に向け、取締役・監査役候補者及び既にご就任されている方に対するトレーニングの機会を提供します。法律や会計の知識はもちろんのこと、取締役経験者等から取締役としてのあるべき役割・実務を実践的に学ぶことを重視しています。

2. 候補者と企業のマッチング
各企業のニーズに即した社外取締役・監査役候補者をご紹介します。各企業のニーズを丁寧にお聞きした上で、ニーズに合わせて、弁護士、公認会計士、企業経営者等をご紹介します。

3. 人材育成支援事業
顧客企業に対して、社内の女性経営人材の育成・登用に関するコンサルティングや、候補者への教育研修を提供します。


■メンバー
越 直美（こし なおみ）代表取締役CEO
02-11年、西村あさひ法律事務所。09-10年、NYのDebevoise & Plimpton LLP。10-11年、コロンビア大学ビジネススクール日本経済経営研究所の客員研究員として、日米のコーポレートガバナンスの比較研究。12-20年、大津市長。8年間当時最年少の女性市長として、約3000人分の保育園を整備し、4年（年度当初）待機児童ゼロ。その結果、5歳以下の子どもがいてフルタイムで働く女性が70％増加し、M字カーブが解消。市の人口が増加。女性のビジネスプランコンテスト等の女性起業家支援、ガス事業のコンセッション等のPPP、自動運転やMaaS等のスマートシティに取り組む。20年から、法律事務所のパートナーとして、M&A、ベンチャー、官民連携支援。20年株式会社ブイキューブ社外取締役。21年ソフトバンク株式会社社外取締役。01年北海道大学大学院修了、09年ハーバード大学ロースクール修了。15年世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダー。弁護士・ニューヨーク州弁護士・カリフォルニア州弁護士。

松澤 香（まつざわ かおる）代表取締役CEO
02-17年、森・濱田松本法律事務所。同年独立後、19年に法律事務所を共同パートナーと設立。20年、21年、The Best Lawyers in Japan 2021・2022受賞 （Corporate Governance and Compliance Practice部門）。M&A・スタートアップ支援等企業法務のほか、国会に設置された第三者調査委員会のマネジメントや独立行政法人のガバナンス改革など、公的機関・民間企業の改革に携わる。17年、東京未来ビジョン懇談会メンバーとして、都知事に対し、日本の組織における多様性の欠如・同質的な集団による意思決定の誤謬について問題提起。19年、渋谷区教育委員会委員、一般社団法人日本IT団体連盟 監事。20年、株式会社センシンロボティクス社外取締役監査等委員、株式会社メディカルノート社外取締役監査等委員。01年慶應義塾大学法学部法律学科卒業、08年ハーバード大学ロースクール修了。弁護士・ニューヨーク州弁護士。

■セミナーの概要

女性役員候補者向けトレーニング・セミナー
「取締役・監査役に求められるもの・そのための基礎と実務」

目的：
女性役員が役員として必要な知識を習得するとともに、ネットワーキングの場とすることにより、相互に研鑽を図り、役員への就任を通じて企業価値の向上を目指すことを目的としています。

対象：
会計士、弁護士等で、役員就任を希望する女性（社外候補者）
女性役員（会社法上の役員だけではなく、執行役員も含む）になったばかりの方
社内の女性役員の候補者、女性管理職（社内候補者）
上記の他、本セミナーに関心のある方々（性別を問いません）
※同業者の方や競業する方のご参加はご遠慮いただいております。

【イントロダクションセミナー】
「なぜ今、女性役員が求められているのか？」
日時： 5月13日（木） 14:00–15:00
講師： 越 直美 （OnBoard株式会社 代表取締役CEO）

【企業向けイントロダクションセミナー】
「企業は女性役員を増やすために何をすべきか？」
日時： 5月26日（水） 10:00–11:30

【第一部】 10:00–10:45
「働き方とダイバーシティの重要性」
講師： 小室淑恵氏 （株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長）

【第二部】 10:45–11:30
「なぜ今女性役員が求められているか？」
講師： 越 直美 （OnBoard株式会社 代表取締役CEO）
講師： 松澤 香 （OnBoard株式会社 代表取締役CEO）

1 — 実務編
「女性社外取締役が貢献するダイバーシティ経営
―取締役会の実際の運営におけるノウハウと企業価値の向上―」
日時： 6月2日（水） 14:00–15:30
講師： 秋山咲恵氏 （株式会社サキコーポレーション ファウンダー　ソニー、オリックス、日本郵政、三菱商事社外取締役）

2 — 基礎編・法務
「取締役・監査役の義務と責任―役員責任とコーポレートガバナンス―」
日時： 6月15日（火） 14:00–15:30

講師： 越 直美 （OnBoard株式会社 代表取締役CEO）
講師： 松澤 香 （OnBoard株式会社 代表取締役CEO）

3 — 実務編
「取締役の覚悟―創業者・社外取締役・投資家の立場から―」
日時： 7月6日（火） 14:00–15:30

講師： 岩瀬大輔氏（スパイラルキャピタル・マネージングパートナー）

4 — 基礎編・会計
「意思決定に役立つ会計知識―取締役・監査役はここを見るべし―」
日時： 7月28日（水） 14:00–15:30

講師： 片倉正美氏（EY新日本有限責任監査法人 理事長　公認会計士EY Japanアシュアランス マネージングパートナー）
講師： 林美岐氏（EY新日本有限責任監査法人　公認会計士　シニアパートナー）

5 — 実務編
「今求められる「真のアドバイザー」とは―社外役員になるためのNext Step―」
日時： 8月4日（水） 14:00–15:30

講師： 小野崎耕平氏（聖路加国際大学公衆衛生大学院 教授〈医療政策・管理学〉）


■ 本件に関するお問い合わせ
[e-mail]
https://onboardkk.com/

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