「次世代クリエイティブ増強プログラム」ケネディーズ募集開始

PR TIMES / 2018年6月20日 14時1分

応募締め切りは7月20日まで！

クリエイティブエージェンシー、ワイデン＋ケネディトウキョウが、新たな才能を発掘し、その可能性を最大限に引き出す「次世代クリエイティブ増強プログラム」2回目となるケネディーズの募集を開始しました。

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ケネディーズは2011年にアムステルダムで始まり、ロンドン、サンパウロ、上海でも導入されている取り組みです。東京では今回募集する最大6名の選抜されたメンバーで構成され、実際にクライアントのためのキャンペーンを構築。クリエイティビティを使いこなし、世の中にインパクトを与える方法を身につけてもらいます。

ケネディーズとは？
インターンシップでも学校でもありません。端的に言い表すならば「次世代クリエイティブ増強プログラム」。さまざまな才能を持つクリエイターを集め、実際の仕事をスピーディに進めながら学んでいく場です。ケネディーズという名前は、ワイデン＋ケネディの創業者の一人、アートディレクターのデイビッド・ケネディに由来し、各国の卒業生はワイデン＋ケネディ各オフィスをはじめ多方面で活躍しています。東京では一期生5名のうち、2名が社員として登用されました。

募集概要
募集人数：最大6名
プログラム期間：2018年9月3日（月）～2019年3月29日（金）
開催地：153-0051　東京都目黒区上目黒1-7-13
プログラム参加期間中は東京都が定める最低賃金が支払われます。
http://kennedys.jp

応募条件
クリエイティビティの力を信じ、多様性を受け入れるすべての人々に開かれています。2018年9月から7ヶ月間東京でのプログラムに参加でき、日本語で会話ができること。（英語が使えればより多くの刺激を受けるためのアドバンテージになりますが、マストではありません。）年齢、性別、学歴、職業、国籍、広告業界での経験は不問です。クリエイティビティの種類も問いません。デザイン、ライティング、コーディング、フォトグラフィー、音楽、ゲーム、ファッション、クッキング、なんでも構いません。

応募方法
下記6つの質問に答えることで応募することができます。
1. ありきたりな何かをつくってください。
2. 「心霊写真」を送ってください。
3. 少子高齢化を解決する方法を考えてください。
4. 好きな場所、時代、性別に生まれ変われるとしたら、どうする？
5. 「ん」の次にくるひらがなを発明し、発音も教えてください。
6. 意外なことをしてください。

締め切り：2018年7月20日（金）
選考結果発表：2018年7月27日（金）

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応募に関するお問い合わせ
info@kenndys.jp

リリースに関するお問い合わせ
ワイデン＋ケネディトウキョウ PR 佐藤早苗
t: 070-3195-4147 / sanae.sato@wk.com

Wieden+Kennedy Tokyo (ワイデン＋ケネディトウキョウ)
ワイデン＋ケネディはオレゴン州ポートランドの本社のほか、アムステルダム、デリー、ロンドン、ニューヨーク、サンパウロ、上海、東京にオフィスを構える世界唯一の独立系クリエイティブエージェンシー。各支店ではナイキを始め、コカ・コーラ、P&G、Honda、サムスン、Old Spice、フェイスブックなどの企業とともに、卓越した表現の力でインパクトのある広告を製作している。1998年に設立され2018年６月に20周年を迎える東京オフィスは、日本企業、グローバル企業における国内外のキャンペーンを担当しマーケットを広げ続けている。現在ワイデン＋ケネディトウキョウのクライアントは、ナイキジャパン、ナイキコリア、デルタ航空、大塚製薬工場、資生堂、アウディジャパン、ポートランド観光協会、スポティファイジャパンなど。

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