「東京に住み、東北で副業」東北地方の人材不足解消と、首都圏との関係人口創出に向けた新規事業を開始。

PR TIMES / 2019年9月30日 10時0分

株式会社MAKOTO WILL(本社：宮城県仙台市、代表取締役社長菅野永　以下、MAKOTO WILL)は、新たな地方創生事業として、株式会社grooves（本社：東京都港区、代表取締役：池見幸浩　以下、グルーヴス）が運営する専門スキルを持った都市部人材と地方企業をマッチングする副業プラットフォーム「SkillShift（スキルシフト）」（https://www.skill-shift.com）を通じて副業(複業)人材を活用した東北の人材不足解消と関係人口の創出を開始します。

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東北地方における専門人材の不足

　これまで東北で起業家支援を行ってきた中で、非常に多い課題として「マネージャークラスの人材不足」が挙げられていました。
　地方には起業家の求めるような経験豊富な、マネジメントのできる人材が首都圏に比べて不足しており、地場企業の成長を阻害する大きな要因となっています。

本事業を始めたきっかけ

　本事業は、宮城県丸森町と協働で実施した、地域課題解決のための事業開発プログラムから生まれました。

　官民連携でありながらも、事業として存続させるために、官需や補助金ありきの事業とせずに、自治体と共生して持続的な課題解決を図っていきます。

応募率99.4%の求人

　Skill Shiftの取り組みは、「まち・ひと・しごと創生会議」にて、政府の成長戦略として採択されており、地方での兼業・副業を後押しする動きが強まっております。
　Skill Shiftにて求人広告を出した際、99.4%の割合で申し込みがあり、東北地方の人材不足に関して大きな貢献をすることのできる事業です。

　副業人材の紹介に伴い、関係地域に対する関係人口も生まれ、直接移住はしなくとも、地域を活性化することが期待できます。
　また、都内の企業にて経験を積んだ人材のノウハウ・知識が地域に還元されることで、地域全体に波及する企画や、これまでにない斬新なアイディア等を取り入れることが可能になります。

ローンチセミナーについて

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新事業の開始にあたり、10月15日にローンチセミナーを開催します。

当日はSkill Shift ゼネラルマネージャー鈴木秀逸氏を迎え、「『人材戦国時代』発想の転換で人材確保！優秀な人材の確保に向けた解決策」と題したセミナーを予定している他、サービスに関する詳細についても説明します。

セミナー名：副業人材活用戦略紹介セミナー
　　　　　　～専門スキルのある都市部の副業人材を低額で採用するには～
日時：2019年10月15日（火）　19:00-21:00
場所：TKPガーデンシティPREMIUM仙台西口カンファレンスルーム7J
参加費：無料
対象者：地方企業の経営者・人事担当者、副業人材の採用や関係人口創出に興味のある企業・自治体関係者
定員：30名
申し込み：http://ptix.at/GhIooY

【株式会社MAKOTO WILL】
所在地：宮城県仙台市若林区清水小路6-1　東日本不動産仙台ファーストビル１F
設　立：2018年6月1日
資本金：10,000,000円
役　員：代表取締役　菅野永
従業員数：13名
連絡先：info-will@mkto.org
ホームページ：https://mkto-will.jp
事業内容：
起業家創出、育成等を通じた地方創生事業
セミナー、ワークショップの企画運営事業
イベントの企画運営事業
研修事業
コワーキングスペースの開設支援・運営支援
自治体のコンサルティング事業

【株式会社grooves】
所在地：東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
設　立：2004年3月1日
資本金：851,327,400円（資本準備金含む）
役　員：代表取締役共同創業者　池見幸浩
　　　　取締役共同創業者　大畑貴文
　　　　取締役　田中祐輔
　　　　取締役　松平史生
　　　　取締役（社外）　栗山実
　　　　取締役（社外）　雨宮玲於奈
　　　　監査役（常勤、社外）　上野周二
　　　　監査役（社外）　上原将人
　　　　監査役（社外）　田中仁
従業員数：85名（2019年3月現在）
連絡先：
ホームページ：https://www.grooves.com/
事業内容：
インターネットを活用した総合人材サービス業全国の求人企業と人材紹介会社を繋ぐ日本最大級のプラットフォーム「Crowd Agent」の運営
最先端技術を持つITエンジニアのキャリア支援及び採用支援「Forkwell」の運営
地方貢献副業プロジェクト「Skill Shift」の運営
人材紹介（転職支援）業の立ち上げ支援「キャリプロ」の運営
人材紹介会社のコンサルティング　など

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