コロナ禍でも採用数前年比1.5倍!「自分らしさ」を重視した積極採用第二弾。面接前の「第0(ゼロ)印象」をアピール「SNS採用」を開始
PR TIMES / 2020年10月28日 14時15分
株式会社ライト通信(本社:大阪府大阪市、代表取締役:諸石竜也)を含むライトグループは、現在就職活動を行っている求職者を対象として、各求職者それぞれにSNSのアカウントを人事に公表していただき、「自分らしさ」をより重視して採用を行う「SNS採用」を11月2日(月)より開始いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/63611/6/resize/d63611-6-583760-0.png ]
開催背景
新型コロナウィルスの状況下において、就活市場は多大な影響を受けています。採用数を縮小させる企業が増加したことにより、採用中止や内定取り消しを言い渡される就活生が後を絶たず、多くの方が就職活動に不安を抱えています。
そのような中でも、ライトグループでは、インターネット回線の新規開通や、切り替えを検討するお客様の増加による業績好調につき、前年比1.5倍(約100名)の新卒および中途採用を予定しています。
採用人数増加に伴い、より個性を生かし、自分らしさを重視した積極採用を実施しております。この度、積極採用第二弾として、「SNS採用」の実施を開始いたします。SNSのアカウントを人事に公表していただき、面接前の「第0(ゼロ)印象」をアピールしていただくことで、面接だけでは見ることのできない「その人らしさ」を評価することを目的とします。
SNSを公開してご応募いただく場合は、一次面接が免除となります。採用までの時間が少しでも短くなり、内定をいち早く獲得したい方にもメリットがあります。飾らない「自分らしさ」をもって、ぜひご応募ください。
「SNS採用」概要
〈SNS採用〉
履歴書と併せて、SNSのURLを人事に提出する新しい採用
趣味や注力していること、「自分らしさ」を面接だけでなく、投稿でも自分らしさをアピール
〈対象〉
新卒・中途の求職者で、SNSのアカウントを持っている方
〈応募期間〉
2020年11月2日(月) から2020年2月26日(金)
〈選考フロー〉
SNS採用にエントリーしていただいた方は、一次面接が免除になります。
ライトグループ採用ページの応募フォームよりエントリー
※「SNS採用」をご希望の方は、備考欄に「SNS採用」とご記載ください。
↓
履歴書と併せて、SNSのURLを提出
↓
2次面接・3次面接(面接回数応募者ごとに異なります。)
↓
内定
応募フォームは、下記URL「エントリー」よりご確認いただけます。
https://saiyou.right-group.net/
※今回の採用は、ライトグループ(株式会社ライト通信、株式会社アクセスオンライン、
株式会社C3、株式会社エムコム、株式会社ライトアップ、株式会社ライトコア)の一括採用となります。
面接にて適性を判断し、採用予定者の希望を考慮して、配属する会社が決定します。
求める人物像
・自己アピール力のある方
・新しいことに積極的に挑戦する方
・投稿でも「自分らしさ」を出せる方
会社概要
会社名 :株式会社ライト通信
本社所在地 :大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階
代表取締役 :諸石 竜也
事業内容 :通信回線サービス、固定回線事業、モバイル事業、OA機器事業、Web事業、
宣伝広告の企画作成、求人広告代理事業、Webページの企画・開発・管理等
URL :https://right-group.net/
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