日本初、ハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX（アイエックス）」 メディア＆コミュニティ「iXキャリアコンパス」を提供開始

ビジネスの最前線で道を切り拓き続けるリーダーの運命の岐路に迫る！ 新連載「キャリアストーリー」スタート 「プレゼンテーションの神」「伝説のマネジャー」澤円（さわまどか）さん登場

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する、ハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX（アイエックス）」は、2019年12月4日（水）より、メディア＆コミュニティ「iXキャリアコンパス」＜ https://ix-careercompass.jp/ ＞の提供を開始します。 同時に、ビジネスの最前線で道を切り拓き続けるリーダーの運命の岐路に迫る新連載「キャリアストーリー」も開始します。



■「iXキャリアコンパス」提供開始の背景

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技術の革新やグローバル化の進展などにより、日本の労働市場は大きな転換期を迎えています。一つの組織でキャリアを積むだけでなく、転職や副業（複業）、独立など、働き方が多様化しつつあります。しかし、日本ではジョブローテーションを前提とした新卒一括採用が主流となっており、自身のキャリアについて主体的に考える機会が少ない状況です。
このような課題を解決すべく、「iX」はこれからの働き方を考えるメディア＆コミュニティ「未来を変えるプロジェクト」を運営してまいりましたが、さらなるサービスの拡充のため、「iXキャリアコンパス」へリニューアルすることになりました。
「iXキャリアコンパス」は、キャリアの選択や決断のヒントとなる情報を提供することで、ハイクラス人材の市場 価値向上を支援します。今後の働き方を深掘りする「ワークスタイル」をはじめ、リーダーの運命の岐路に迫る「キャリアストーリー」、市場価値の向上に役立つ「セルフワーク」など、キャリアを多角的に捉えた記事を掲載していきます。また、今後は「iXキャリアコンパス」のユーザーが交流できるイベントの開催も予定しています。


■「プレゼンテーションの神」の原点とは？リーダーの運命の岐路に迫る新連載「キャリアストーリー」

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12月4日（水）から新しくスタートする「キャリアストーリー」は、ビジネスの最前線で道を切り拓き続けるリーダーの運命の岐路に迫る新連載です。第1回目は、外資系大手IT企業の役員であり、株式会社圓窓の代表取締役である 澤円（さわまどか）さんに登場いただきます。澤さんはプログラマーとして社会人生活をスタートしましたが、文系出身で技術的な知識が少なかったため、ご自身で“ポンコツエンジニアだった”と振り返るほどの大きな挫折を味わいます。しかし、90年代にインターネットが登場すると、“みんなよりも一歩先に行きたい。インターネットならそれができるはず”と一念発起して、ローンを組み1台40万円以上のパソコンを自腹で購入。持ち前の好奇心を武器に、積極的に最新の知見を取り入れながら成長を続けます。
しかし、転職して現在の外資系大手IT企業に移ると、一転してドブに落ちるような苦しみを味わいます。その 後、澤さんは努力の末に「プレゼンテーションの神」の異名を持つほどの成功を収めます。本連載では、澤さんの運命の岐路や危機に対峙した時の思考や乗り越え方、「ありたい姿」について語ります。

■「iX（アイエックス）」とは＜ https://ix-portal.jp/ ＞
「iX」は、キャリアを戦略的に築くことを目指す人のパートナーとして、さまざまな「情報」と「選択肢」を提供 するサービスです。一つの企業でキャリアを積むだけでなく、転職や副業（複業）、独立、起業などの選択肢が存在する「正解のないハイクラス5.0時代※1」において、ハイクラス人材やハイクラスを目指す方が高い価値を発揮して通用し続けるための転職サービスをはじめとした、４つのサービスを提供いたします。
※1「正解のないハイクラス5.0時代」：１.一つの企業でキャリアを積む２.転職してキャリアを積む３.グローバルでキャリアを積む４.副業（複業）でキャリアを積む５.独立・起業して活躍するなど、多様化が進むハイクラス人材の働き方を表現した造語です。さまざまな選択肢があるものの正解がなく、個々人のキャリア選択の意志・主体性をより求められる時代を示しています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/49018/7/resize/d49018-7-789363-3.png ]

■「iX」が提供する４つのサービス
１.ハイクラス転職サービス＜ https://ix-tenshoku.jp/ ＞
ハイクラス人材に「キャリアの選択肢」を提案するヘッドハンターと出会えるサービスを提供します。希少性の高い非公開求人を取り扱うヘッドハンターが、登録者の市場価値向上を考えながら転職活動を長期的にサポートします。

２.コンサルティングサービス
コーチとの対話によりキャリアの課題を整理し、市場価値向上を目指すサービス「クラウドキャリアコーチ」＜ https://ix-portal.jp/career-coach/ ＞など、ハイクラス人材のキャリアプランニングを支援します。

３.メディア＆コミュニティ＜ https://ix-careercompass.jp/ ＞
キャリアの選択肢を広げるとともに、選択と決断のヒントとなる情報を提供することで、ハイクラス人材のこれからのキャリアを後押しするメディア＆コミュニティです。

４.プロフェッショナル向けサービス ※2020年以降、提供予定
独立した個人事業主や経営者を支援するサービスです。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラ ットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」 が笑顔につながる社会の実現を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を 見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。

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