【御社の課題に】BIG4出身会計士による経営アドバイザーを業務委託で開始。IPO・M&A・海外進出などの経営課題お任せください！

IPO・M&A・海外進出などの経営課題を解決するために！

プロ人材と企業のビジネスマッチングを行っているREXプロコネ（https://proconne.rex-adv.co.jp/corporate）では、経営者に寄り添うパートナーとして、経営アドバイスに特化したプロ人材のサポートを提供します。



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企業成長に欠かせない経営課題には「人材を採用」ではなく「経営顧問・外部アドバイザー」を活用しよう

このようなお悩みを持っていませんか？

IPOに向け内部組織体制の強化を早急に図りたい・・
CFOの後任者を立てるのに思った以上に時間がかかりそう・・
ガバナンス強化のため、監査役を探しているがなかなか採用できない・・

その他にも、M&Aや海外進出など、企業成長するためには様々な課題を乗り越えていく必要がございます。

新しい領域の課題が増えるたびに、自社の人材だけでカバーするのは難しい問題です。
そのため、多くの企業では経営課題を解決するために、新しい人材の採用やコンサルティング会社への依頼を検討しますが、現在では優秀な人材の採用は難しく、費用面でも大きなコストとなることから、課題解決に向けてスタートダッシュが切れないというお声を良く伺います。

その課題、ぜひ『REXプロコネ』におまかせください！

『REXプロコネ』であれば「採用不要」で一流の外部アドバイザーを「プロジェクト単位」「スポット単位」でご紹介致します！
コストや採用に関する時間を短縮し、数多くいる登録者の中から御社の経営課題にあった人材をマッチング。
今回は、特に経営者様に近しいポジションである「経営顧問」「外部アドバイザー」に特化したご紹介ですので、
経験値や知見の豊富さに加え、御社や経営者様自身との相性も考慮し、御社と並走できる力強いパートナーとしてサポートいたします。

＜『REXプロコネ』の3つのメリット＞


採用不要で、プロフェッショナルの知見と経験を企業とコネクトします！
業務委託・非常勤なので社会保険など不要、長期雇用のリスクなし！
スポット活用だから、課題に応じてプロ人財の稼働を柔軟に決定！

▼詳細は資料ダウンロードからご参照ください▼
http://go.kaikeizine.jp/l/805303/2020-07-28/23s7t1?utm_campaign=ptrimes

BIG4出身の会計士がプロの視点で経営をサポートします。

『REXプロコネ』では、長年携わってきた会計領域の人材紹介業を通じ、約2500人以上の公認会計士にご登録いただいております。
その中でも、BIG4監査法人に長年勤めてきた会計のプロフェッショナルが多数在籍しております。
彼らは監査だけではなく、IPO支援や海外進出のサポート、管理体制構築のためのコンサルティングなど、多くの企業の経営課題に携わってきております。
経営者様自身だけでは、なかなか判断を下せない時、解決方法に迷われている時など、長年培ってきた経験をもとに的確なアドバイスが可能です。

～外部アドバイザーの事例をご紹介～

事例：海外子会社で不正が発覚！再発防止のための管理体制を構築。
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ご採用いただいた企業様の会社概要
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　業種：部品製造業
　上場：東証一部上場
　従業員数：280名
　事業内容：精密加工部品の開発・販売

設立30年。特許技術による精密加工部品の生産が強み。
DXやlot化などスマート社会への後押しにより部品の高性能化、小型化の需要度が増し、近年売上を伸ばしている。この数年で東証一部上場を果たした。
拡大する取引先の要請により、海外進出を行ない、アジア圏に複数の子会社を設立。
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企業様が抱えていた課題
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今回、外部アドバイザーが経営アドバイザリーを行う以前に、海外子会社による横領が発覚していた。
その発覚した状況は、以下の通りである。

海外子会社では売掛金が滞留しないように自転車操業的に古い売掛金から順に消込。
監査人が売掛金確認手続を実施し、確認金額の差異調整の過程でナショナルスタッフの横領が発覚された。
海外子会社での不正発覚に対して、社長は現地の日本人社長を交代させることで今後不正は防止できると考えており、日本人社長を交代させる処置を行なっていた。

このような状況で、外部アドバイザーがどのような解決策を提示したのでしょうか？

続きはこちらから＞＞
https://proconne.rex-adv.co.jp/article/column/538#utm_source=prtimes

『REXプロコネ』では、今までこのような企業様をご支援してまいりました。

『REXプロコネ』では、数多くの業種の企業様をご支援してまいりましたが、売上を伸ばし急成長されている企業様が多いのが特徴です。
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これまで大手企業様～従業員数が50人未満の中小企業様まで幅広くご支援させていただいております。
「これからもっと会社規模を拡大していきたい」「体制を整えていきたい」と考える経営者の皆さまを人材面からサポートしてまいります。

『REXプロコネ』は経営者のサポートを強みとしています。

上記の事例のように、初めて直面する問題が発生した場合、その防止策や本質的な問題点がどこにあるのか？を体系立てながら読み解くには、専門的な知識や経験が必要となります。
『REXプロコネ』には経営アドバイザーのプロ達が在籍しています。
彼らの知見を活かしながら、外部人材を上手に活用し、課題解決をしてみてはいかがでしょうか？
本事例の海外子会社に関する問題を始め、ポストIPO 、内部管理体制強化、決算早期化など多岐に渡るご相談が可能です。

▼『REXプロコネ』について詳しく知りたい方は、まずは資料ダウンロードからご参照ください▼
http://go.kaikeizine.jp/l/805303/2020-07-28/23s7t1?utm_campaign=ptrimes

無料相談も承っています。
まずはお話だけでもお聞かせください。
▼お問い合わせフォームはこちらから▼
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【 運営会社 】
株式会社レックスアドバイザーズについて

人と企業の成長支援
～Infrastructure for professional～
を掲げ、公認会計士や税理士などの有資格者、事業会社管理部人材に特化し、様々な経営課題を抱える法人に向けて人材ソリューション（有料職業紹介事業、労働者派遣事業、求人広告媒体）を提供しております。

■求人のご依頼（公認会計士・税理士など会計系人材、事業会社管理部門の採用をご検討の法人様）
採用をお考えの方、人材のご紹介を希望される方は、下記フォームよりお申込みください。成功報酬型のため、入社決定まで費用は一切かかりません。（※アカナビ以外）
正社員のご紹介：
https://www.career-adv.jp/request/
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https://kaikeizeimu.jp/area/kanto

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本社：東京都千代田区永田町2-14-3　東急プラザ赤坂9Ｆ
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事業内容：人材紹介／人材派遣／求人媒体事業／メディア事業／経営コンサルティング
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