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新規事業に適した人材やチームの発掘・組成コンサルティングサービスを提供開始

PR TIMES / 2020年5月13日 12時25分

第3期MURCアクセラレータLEAP OVERを通じた2社が共同開発

人と組織のミスマッチを予測するサービス「ミツカリ」を提供する株式会社ミツカリ(本社:東京都品川区、代表取締役社長CEO:表 孝憲、以下当社)は、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:村林 聡、以下MURC)と、新規事業に適した人材やチームの性格特性分析およびチーム構成の提案に関するコンサルティングサービスを共同開発し、提供を開始しましたことをお知らせいたします。



[画像: https://prtimes.jp/i/30921/18/resize/d30921-18-483573-0.png ]


■コンサルティングサービス提供の背景
 当社は自社の適性検査を受検した2800社16万人の性格・価値観を分析し、新規事業の成功確率の高い人材やチーム立ち上げ時の組織構成に有意的な特徴があることを明らかにしました。しかし新規事業開発においては適した人材抜擢だけでなく、新規事業を推進するための社内制度設計やビジネスモデル、企業カルチャーなどの要因も影響することも分かっています。当社は、MURCの第3期アクセラレータLEAP OVERのコミュニティ分野に採択されました。組織風土改革や人材育成などの組織・人事戦略のコンサルティングを提供するMURCと共同開発を行い、新規事業の成功確率を高めた新規事業チームメンバーの提案や、社内制度を設計するコンサルティングサービスの提供を開始いたしました。

■コンサルティングサービスで提供する内容


新規事業に適した人材の選抜
新規事業開発を行う組織の構成人員候補のご提案
新規事業開発を推進するための社内制度設計及び人材研修
新規事業開発を高めるための人事戦略コンサルティング


■人と組織のミスマッチを予測するサービス「ミツカリ」について
 ミツカリは、適性検査で人柄や価値観、社風を分析し、企業と応募者の相性(ミスマッチの可能性)を判定する採用支援サービスです。社風や人間関係のミスマッチを理由とした早期離職を防げるだけでなく、人物像を理解したマネジメントや、コミュニケーションロスの少ない上司や配属先を選定することで、人材の早期戦力化や労働生産性の向上にもご活用頂けます。

 ミツカリで使用している適性検査は、近代心理学においてメジャーな「ビッグ・ファイブ理論」をベースに、社会心理学の権威であるカリフォルニア 大学バークレー校のキャメロン・アンダーソン教授、および、AI技術に詳しい京都大学大学院の田島敬史教授に監修を頂き開発した適性検査です。仕事をする上で重要となる価値観に絞り、精度を担保しながら10分で回答できる検査へと受検負担を最小限に抑えています。

■MURCについて
 MURCは、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の総合シンクタンクとして、コンサルティングやグローバル経営サポート、政策研究・提言やマクロ経済調査などの幅広い事業分野でサービスを提供しています。企業経営の根幹となる「組織」「人事」「人材」の戦略から制度運用などについて、コンサルタントの専門的かつ 幅広い知見から重要課題を解決するコンサルティングサービスも数多く提供しています。

■第3期MURCアクセラレータLEAP OVERについて
 第3期MURCアクセラレータLEAP OVERは、MURCがスタートアップによる革新的なビジネスの取り組みをサ ポートし、立ち上げや事業化のスピードを加速させるアクセラレータプログラムとして開始したプログラムです。当社はコミュニティ分野における「ピープルアナリティクスによる最適人事配置」にてファイナリストに選定され、MURCとの共同開発を開始いたしました

■株式会社ミツカリ 概要
会社名:株式会社ミツカリ
代表取締役社長CEO:表孝憲
URL:https://mitsucari.com/
設立:2015年5月25日
資本金:100,000,000円
本社所在地:東京都品川区東五反田2丁目3番3号 東五反田AMビル5階
事業内容:働く人と企業とのミスマッチが見えるサービス「ミツカリ」の開発・運営

■三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 概要
会社名:三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
代表取締役社長:村林 聡
URL:https://www.murc.jp/
設立:1985年10月資本金:2,060,000,000円
本社所在地:東京都港区虎ノ門5丁目11番2号オランダヒルズ森タワー
事業内容:コンサルティング事業、政策 研究事業、人材開発事業、会員事業、マクロ経済調査

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