企業間留学制度「クロスターンシップ」
PR TIMES / 2014年8月28日 15時35分
~アラタナ・国内企業と連携してキャリアアップ制度をスタート~
株式会社アラタナ(本社:宮崎県宮崎市、代表取締役社長:濱渦伸次)は、社員の成長機会を積極的に提供できる職場環境の整備を目指し、企業間留学制度「クロスターンシップ」を導入いたします。
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企業間留学制度「クロスターンシップ」とは
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企業間留学制度「クロスターンシップ」とは、アラタナと参加企業との間で一定期間社員が入れ替わって業務に就く、という取組みです。
双方の企業で新しい視点を取り入れて業務を改善することができる、という企業側のメリットと、あたかも転職したかのような環境に身を置き未経験の業務に就くことで、自身のキャリアアップにつながる、という社員側のメリットを両立した、アラタナオリジナルの人事制度です。
第一期留学生は、求人情報を中心としたインターネットメディア運営会社である株式会社リブセンス(本社:東京都品川区、代表取締役社長:村上太一)に約1ヶ月間留学します。留学生は留学先企業の仕組み・視点・課題解決方法などを学び、自社へフィードバックすることで、自身と企業の成長を加速させることを目標としています。留学期間中は日報・週報を通して活動内容を報告するほか、留学期間終了後には留学先・自社の両社に向けて課題と改善提案のプレゼンを行い、その後1年間の活動計画を発表します。
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「クロスターンシップ」参加企業について
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「クロスターンシップ」には、第一期留学生の派遣先である株式会社リブセンスのほか、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を運営するピクシブ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:片桐孝憲)など様々な企業が参加予定となっています。
今後は年2回程度のペースでクロスターンシップを実施し、アラタナだけでなく参加企業にとっても事業改善のきっかけにしていきたいと考えています。
留学生の選出は毎回社内公募で実施。複数回の選考を実施し、意識の高い優秀な社員がより成長できる機会になるよう工夫しています。
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「クロスターンシップ」名前の由来
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「クロスターンシップ」は、異なる分野の物事を組み合わせて新しい物事を作り出すという意味のクロスオーバーから来る「クロス」と、就業体験制度「インターンシップ」を組み合わせた造語として命名されました。
アラタナはこれからも様々な取組み・人事制度を取り入れ、社員の成長を加速させてまいります。
【アラタナについて】
アラタナはネットショップを『つくる技術』と、その運営を『サポートする技術』をコアコンピタンスとして、お客様のビジネス成功のためのサービスを行っています。2007年の設立から5,000社を超えるお客様にサービスをご利用いただいており、今後もECに特化したサービスの充実、拡大を図ってまいります。
会社名:株式会社アラタナ (http://www.aratana.jp)
本社所在地:宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館5階
代表取締役:濱渦伸次
事業内容:ネットショップ制作、運営代行、撮影代行、ネットショップ関連アプリケーション提供 他
ECサイト構築パッケージサービス カゴラボ(http://www.cagolab.jp/)
ネットショップに特化したデザインアプリケーション スケッチページ(http://sketchpage.jp/)
資本金 :2億8273万5千円
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アラタナ
TEL:0985-23-3362(受付時間:平日10:00-18:00) FAX:0985-22-8580
Email:info@aratana.jp
報道関係お問い合わせ先:株式会社アラタナ広報
TEL:0985-23-3362 Email:pr@aratana.jp
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