優秀なエンジニアを採用するための報酬はいくらくらい?2020年フリーランスエンジニアが働きたいと思った報酬データの資料を無料公開します。
PR TIMES / 2021年3月3日 9時45分
約200件のデータから導くエンジニア報酬の最適解!
企業のエンジニアや人材不足の課題解決に向けて、求人ポータルサイトの開発、ハイスキルエンジニアの紹介、オンラインプログラミングスクール運営などHR事業を展開する株式会社セルバ(本社:大阪府大阪市,代表取締役 中山健)は、2020年フリーランスエンジニアが働きたいと思った報酬データをまとめた資料を公開しました。
エンジニアの報酬の決め方でこんな間違いしていませんか?
他社の求人情報を参考にしている。
既存社員の年収をベースに考えている。
何となく決めている。
上記に問題はありますが、最大の問題はエンジニアの生の声を拾わずに2次情報で報酬を決めていることです。
業務内容や開発環境が素晴らしくても、エンジニアが報酬に納得感を持たないと入社や参画は困難です。
そこで、今回はフリーランスエンジニアが働いてもいいと思った報酬データをホワイトペーパーで公開しました。
こちらの資料の内容を見ていただくことで、エンジニアに納得感のある報酬を設定して採用活動に取り組めるでしょう。この機械に下記のホワイトペーパーも活用しながら、採用活動にお役立てくださいま。
===-2020年フリーランスエンジニアが働きたいと思った報酬データをダウンロードする===
https://form.k3r.jp/selva/tekisei1
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■本ホワイトペーパーはこういった方におすすめ
スタートアップの経営者,CTO
従業員100名以下のベンチャー企業の人事担当者
従業員100名以下のSaaS系企業の人事担当者
エンジニア向けに認知度をUPさせたい経営者,CTO
フリーランスエンジニアを活用している企業様
■資料の一部を公開
[画像1: https://prtimes.jp/i/70711/22/resize/d70711-22-375685-1.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/70711/22/resize/d70711-22-129791-2.png ]
■フリーランスエンジニアの報酬の実態
m実務経験3年程度の人材を獲得することの難しさがわかっていただけたのではないでしょうか?
年々、エンジニア獲得の競争が激化する中で、報酬単価は右肩上がりの傾向になってきております。
「じゃあ報酬を上げましょう」と単純な話ではなく、市場のエンジニアの報酬相場を知っておくことは採用をする上で貴重な情報になります。理由は、相場を知らないまま募集を行い、市場との価格差に乖離が生じるよう応募をすれば、集まるはずのエンジニアも集まるはずがありません。本資料には、Pythonやアプリ系の言語のデータも掲載してしております。採用報酬を見直しや確認をされたい企業様はご活用してくださませ。
===-2020年フリーランスエンジニアが働きたいと思った報酬データをダウンロードする===
https://form.k3r.jp/selva/tekisei1
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【株式会社セルバ概要】
代表者: 代表取締役 中山 健
所在地: 【東京本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階
【大阪本社】
〒530-0047 大阪市北区西天満1丁目7番20号 JIN・ORIXビル6階
URL : https://www.selva-i.co.jp
■運営サービス
『リモートビズ』
場所を選ばない地元ワーク。エンジニア向け案件紹介サービス
https://remobiz.jp/
『テックビズプロ』
即戦力CTO候補、エンジニアのプロ人材採用支援サービス
https://tecbiz.jp/
『テックパートナーズカレッジ』
従来のスクールでは学べないプロのスキルが身につく実践型プログラミングスクール
https://tecpartners.jp/
『テックゲート』
フリーランスエンジニア案件一括検索サイト
https://tecgate.jp/
『ダイレクトビズ』
ハイスキルリモートエンジニア直接雇用支援サービス
https://remobiz.jp/directbiz.html
【問い合わせ先】
担当:柳 恭平
yanagi@selva-i.co.jp
TEL: 06-6366-7906
https://www.selva-i.co.jp/
https://remobiz.jp/directbiz.html(ダイレクトBiz)
〒530-0047
大阪市北区西天満1丁目7番20号 JIN・ORIXビル6階
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