【8/26開催】無料オンラインセミナー・地方中小企業こそ外国籍人材活用、外国籍人材の採用・活用の実態を解説

～主催・地方の中小企業に特化した経営支援のグローカル～

地方の中小企業・中核企業を対象に経営コンサルティング事業を行う株式会社グローカル（東京都渋谷区、以下グローカル）は、事業拡大を目指す企業に向けて、外国籍人材雇用の実態、企業の外国籍人材の受け入れ態勢について解説する無料オンラインセミナーを、2020年8月26日（水）18:30から開催します。



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エンジニアを中心とする海外の高度人材の活用は、今や地方・首都圏、企業規模を問わず、重要な人材戦略になりつつあります。社員数が限られる中小企業だからこそ、専門的な技術力や知識を持つ人材の獲得は事業拡大に大きな影響があります。世界中の優秀人材獲得を目的としたSNSであるLinkedInでの「日本で働きたい外国籍人材フォロワー」9000人を超える羽二生氏(「Career Fly株式会社」プレイスメント部マネージャー)をゲストに迎え、現在のリアルな外国籍人材雇用のニーズや効果、人材を最大限に活用する受け入れ企業側の体制整備について解説します。

【セミナー概要】
■日時：2020年8月26日（水）18:30～19:30（アクセス開始：18:20～）
■参加費：無料
■定員：50名
■参加方法：Zoomによるオンライン配信 ＊参加申し込みフォームの登録完了後、視聴用のURLが自動送信されます。
■申し込みページ： https://www.glcl.co.jp/column/11574/
■テーマ：
「成果が出る！中小企業のための外国籍エンジニア人材活用」 （グローカル 第2回オンラインセミナー）
１：日本企業の外国籍人材雇用実態を知る
２：外国籍エンジニア人材採用のイロハ
３：戦力化するための組織作り１.人事評価制度、給与体系などの見直し
４：戦力化するための組織作り２.マネジメント教育など

■登壇者：
羽二生知美/ CareerFly株式会社（https://career-fly.com/ ） プレイスメント部マネージャー
東京外国語大学を卒業後、株式会社キャリアデザインセンターにてIT企業専門の採用コンサルタントとして活躍。2019年外国籍理系女子に特化した人材紹介エージェントCareerFly株式会社にてプレイスメント部マネージャーを務める。LinkedInでのフォロワー数は日本で働くことを希望する外国籍人材を中心に9,000人を超え、世界人材会議など、外国籍人材採用に関するイベントへ複数登壇。

浅野道人/株式会社グローカル 代表取締役
立命館大学・理工学部情報学科卒業。総合人材会社インテリジェンスにて法人営業、リクルート系経営コンサルティング会社で、大手から中小ベンチャー企業まで人事領域のコンサルティングに従事。その後、楽天にて人事、外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経て、2012年、株式会社グローカルを創業。経営者の参謀として全国各地の企業200社以上を支援。地方商工会議所でのセミナーや民間企業での講演多数。

グローカルは、地方の中小企業に特化した経営支援を行なっており、その一環として無料のオンラインセミナーを7月より実施しています。地方中小企業が、時間や場所の制約なく最新の情報を収集できる手段として、オンラインセミナーをより拡充していきます。


【セミナー実績】
●第1回：来店型ビジネスにおけるSNSでの顧客獲得術（2020年7月15日、22日）
・「無印良品」のSNSを立ち上げた日本での企業SNS運用の第一人者による顧客獲得の実践セミナー
・登壇者：風間 公太氏
（株式会社顧客時間 チーフプランナ―/広報統括、株式会社グローカル ソーシャルメディア・マーケティングスペシャリスト）
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＜参加者の声＞
・オンラインセミナーを受講するのが初めてでしたが、専門用語をなるべく使わない、わかりやすい説明でした。フォロワー獲得に向けてやるべきことが明確になりました。
・セミナーを聞きながらアンケートに回答、自分が出した質問にセミナー内で回答してもらえ、とても参考になりました。
・中小企業でもできる事が学べる、あっという間の1時間でした。これからも中小企業にとって心強い企画を期待しています。

【次回のセミナー予定】
●第3回：3年以内にIPOを目指す、急成長企業のための営業体制構築
（2020年9月9日）
・達成に向けたマネジメント、インサイドセールスを含めた体制構築、CRMの活用
・登壇者：藤田健太氏
　(株式会社インサイト 代表取締役、セルソース株式会社 執行役員)
【セミナーに関するお問い合わせ先】
・株式会社グローカル 担当：重光
・050-3852-2703（代表電話・平日9:00～18:00） [e-mail]

■グローカルについて
2012年の創業以来、地方の中小企業に特化した経営コンサルティングを行い、事業戦略の構築、WEBマーケティング、人材採用、営業組織強化などで豊富な経験を持っています。業務依頼者の役職は50%が創業社長、30%が2代目３代目経営者と、80％が経営者からの業務依頼であり、初回契約からの継続率は92%、これまで手がけたプロジェクト数は539件※と、経営者の伴走者、参謀としての実績があります。 グローカルだからこそ、一般的に現場担当者レベルが多いアウトソーシングにおいて、部長・役員職のアウトソーシングを担うサービスを提供することが可能です。※実績は2020年5月現在
・グローカル企業サイト：https://www.glcl.co.jp/

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