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FastGrow、スタートアップ~メガベンチャーまで企業のモメンタム創出支援プログラムを開始。第一弾はユナイテッド

PR TIMES / 2019年5月24日 10時40分

FastGrow内の特設ブランドページ開設、連載インタビューコンテンツ、イベントを通じたコミュニティ構築など一貫して支援

人を軸にした新産業創出エコシステム構築に向け事業を展開するスローガン株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役:伊藤 豊、以下 スローガン)は、テクノロジー領域で活躍中の起業家・経営層と若手経営人材をつなぐビジネスコミュニティ「FastGrow」において、スタートアップのモメンタム創出支援プログラムを開始したことをお知らせいたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/27437/24/resize/d27437-24-703816-0.png ]



■モメンタム創出支援プログラムとは
スタートアップの掟の一つは「決して企業からモメンタムを失くさないこと」だと、Y CombinatorのSam Altmanは語っています。

スタートアップに限らず、新しいことに挑戦し続けるベンチャー企業がモメンタムを生み出すためには、大きなビジョンを描いてストーリーを共有し、日々会社から生まれるアクティビティを発信して可視化することを通じて、社内外にビジョンやストーリーに惹きつけられる人を生み出すことにより可能となります。

本プログラムは、FastGrowが持つ、社会を前向きに大きく変化させる「インパクトあるイノベーション創出」を支援したいという考えから誕生しました。「イノベーション=起業家」という固定観念に縛られず、資本や人材などアセットが揃っている企業グループの中でベンチャースピリッツを発揮し、社会にインパクトある事業を生み出すイントレプレナーや、事業を大きく成長させる経営者も増えてほしいという想いから、そのような考えのもと活動されている企業の理念や活動を広めるべく、本プログラムが構想されました。

FastGrowがこれまで培ったクリエイティブやブランディング、コンテンツデザインのナレッジを活用して企業のモメンタム創出を支援するため、インタビューによるビジョンや想いの深掘り、複数のインタビューコンテンツによる文脈の可視化、イベントを通じた人との出会いがもたらす熱量の伝播を一貫して行うプログラムです。

■第一弾としてユナイテッドを支援
モメンタム創出支援プログラムの第一弾として、ユナイテッド株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役会長CEO:早川与規、証券コード:2497、以下 ユナイテッド)の事業家人材育成プログラムである「U-PRODUCE」や、同社の新卒採用における新設コースである「次世代リーダーコース採用」についての情報発信を支援することを決定しました。

U-PRODUCEは「本気の意志を持つ全ての人に平等な機会を」という理念を掲げ、単なる新規事業創出支援プログラムではなく、新規事業を創出できるプロデューサーが対象者に「育成」を行い、実際に事業創出まで全面サポートする制度です。

また、次世代リーダーコース採用は、新卒段階から経営幹部を見据えたキャリアを想定した、ユナイテッドの将来を担う熱意あるリーダー候補のために、2021年新卒採用より新設されました。ユナイテッドにおける20代経営層育成のための特設採用プログラムとなります。

両制度にかけるユナイテッドのビジョンや、関係者の想い、制度がもたらす社会へのインパクトなどを伝えるため、FastGrow内に下記の特設ページを開設し、インタビュー連載を掲載、オフラインイベントを開催していきます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/27437/24/resize/d27437-24-558062-1.png ]

特設ページURL:https://www.fastgrow.jp/series/team_united

FastGrowは今後も様々なスタートアップのモメンタム創出を支援してまいります。強いビジョンを持ち、モメンタムを作っていきたいと考える想いのあるスタートアップ、ベンチャー企業の方は、ぜひお問い合わせください。

■今後の展開
モメンタム創出支援は、FastGrowが共創プラットフォームとして実施していく活動の1つです。今後も、蓄積したナレッジやネットワークを活かしながら、日本社会全体のイノベーションを加速していきます。

【FastGrowについて】
[画像3: https://prtimes.jp/i/27437/24/resize/d27437-24-493524-4.png ]

「FastGrow」は2017年4月、ベンチャーマインドある若手の就活支援だけで終わらず、キャリアアップまで一貫して支援したいという想いのもと立ち上がりました。現在は、Webコンテンツやニュースレター、イベントなどをコンテンツの軸に、オンラインとオフラインを行き来しながら、テクノロジー領域で活躍中の起業家・経営層と、若手経営人材をつなぐビジネスコミュニティを形成しています。

【スローガン株式会社について】
[画像4: https://prtimes.jp/i/27437/24/resize/d27437-24-291517-3.jpg ]

スローガンは創業以来13年以上に渡って、上位校優秀層学生と成長ベンチャーを中心とする新産業領域の企業との橋渡しをするGoodfind / FactLogic等の就職支援/新卒採用領域のサービスを展開してきました。この数年間で、Goodfind Careerなど中途キャリア領域、長期インターン領域と人材支援の領域の幅を広げると同時に、イノベータの成長を支援するコミュニティ型メディアFastGrowの運営、1on1を中心とするフィードバック文化を組織に定着させるクラウドサービスTeamUpを展開しています。
人材採用支援を軸としながらも、新産業・イノベーションが起き続ける社会づくりのために必要な事業を多領域に展開しています。

【FastGrowのモメンタム創出プログラムや、FastGrowに関するお問い合わせ】
下記フォームよりお問い合わせください。
https://www.fastgrow.jp/product_contacts

【スローガン株式会社】
代表者:代表取締役社長 伊藤 豊
所在地:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
設立: 2005年10月
資本金:372,238,200円(資本準備金含む)
コーポレートサイトURL:https://www.slogan.jp/
事業内容:新産業領域(成長領域)への人材支援を中心とする各種サービス提供
サービスサイトURL:
Goodfind https://www.goodfind.jp/
Goodfind Career https://career.goodfind.jp/
InternStreet https://internstreet.jp/
FastGrow https://www.fastgrow.jp/
TeamUp https://www.teamup.jp/

【ユナイテッド株式会社】
代表者:代表取締役会長CEO 早川 与規
所在地:東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル
設立:1998年2月20日
資本金:2,923百万円(2019年3月末現在)
コーポレートサイトURL:http://united.jp

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