日本最大級の人事フォーラム「HRサミット2019」株式会社オデッセイ代表取締役社長秋葉尊講演のお知らせ「HRTech 働き方改革～人事部へ提案する3つのアプローチ～」

PR TIMES / 2019年8月19日 15時40分

2019年9月18日(水)12時55分～13時55分

　SAPの人事領域に特化したコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、以下オデッセイ)は、2019年9月18日(水)～9月20日（金）に開催される日本最大級の人事フォーラム「HRサミット2019」にて、代表取締役社長の秋葉尊が「HRTech働き方改革～人事部へ提案する3つのアプローチ～」のテーマで、9月18日(水)に講演することをお知らせいたします。

【「HRTech働き方改革～人事部へ提案する3つのアプローチ～」概要】
　少子高齢化が深刻化する中、15～64歳までの労働人口は、2015年から2030年までに約820万人も減少すると予測されています。慢性化している長時間労働などを背景に開始した働き方改革により、残業時間の制限も一段と厳しくなっているため、日本企業は生産性を向上させるための環境づくりが求められています。一方で、働き方改革を実施できていない、または実施しているが効果を感じられていない企業が多数存在するという実態もあります。このような中、働き方改革の推進を担う人事部の業務を効率化できるHRTechに注目が集まっています。
　本講演では、働き方改革を推進するうえでの課題を整理し、働き方改革の実現に向けた3つのアプローチについてご紹介します。

講演日：2019年9月18日(水)12時55分～13時55分
場所：赤坂インターシティコンファレンス (赤坂インターシティAIR 3F/4F) テクノロジー会場
講師：株式会社オデッセイ代表取締役社長秋葉尊
内容：人事部門が自社の「働き方改革」を推進するうえでHRTechを活用した3つのアプローチを紹介する
対象：経営層(社長、役員)、人事部門(役員、部長、課長、担当者)、情報システム部門などをご担当の方々

【「HRサミット2019」概要】
　「HRサミット2019」は、経営において重要な役割を持つ人や人事領域を担当する人たちを対象にした、企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える日本最大級の人事フォーラムです。今年で8回目を迎える本イベントは、AIやビッグデータを活用したHRTechに関する最新動向や様々なテーマのもと有識者・著名人による講演やトークセッション、有名企業の事例紹介といった様々な内容で構成されます。
　今回は「NEXT HR～世界で戦える日本(JAPAN)のつくり方～」をテーマに、経営と人事の両方の視点を用いて、世界で戦える日本の在り方を議論します。

開催日時：2019年9月18日(水)～2019年9月20日(金) 9時30分～18時
場所：赤坂インターシティコンファレンス (赤坂インターシティAIR 3F/4F)
対象：経営層(社長、役員)、人事部門(役員、部長、課長、担当者)、情報システム部門などをご担当の方々
主催/後援：HRサミット実行委員会/経済産業省・東洋経済新報社
参加費：ネット予約で入場料無料（当日入場料:税込2000円）
URL：https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/index.php

【株式会社オデッセイ企業概要】
本社：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング17階
社名：株式会社オデッセイ
代表者：代表取締役社長　秋葉　尊
資本金：4,000万円
事業内容：コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
URL：http://www.odyssey-net.jp/

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