イノベーター支援を目指すFastGrow、パナソニック(株)コネクティッドソリューションズ社と共同で「留職プログラム」を開始:若手社員の出向受け入れ
PR TIMES / 2019年7月8日 15時40分
スローガン株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役:伊藤 豊、以下 スローガン)は、イノベーター支援の共創プラットフォームを目指す「FastGrow」事業部において、パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社(所在地:東京都中央区、代表:樋口 泰行、以下 CNS社)と共同で「留職プログラム」を実施します。第一弾として、CNS社からの出向社員をFastGrow事業部にて受け入れる取り組みを2019年7月1日より開始します。
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■概要
CNS社では、「外に触れ、多様な視点を身につけ自己成長を実現する」施策の一環として、ベンチャー企業などとの若手人材交流を推進しており、イノベーター支援を標榜するFastGrowと共同で留職プログラムを実施します。本プログラムの第一弾として、CNS社からスローガン・FastGrowへの社員出向が決定しました。
CNS社の社内公募により1名の若手社員を選出、2019年7月より1年間の予定で出向社員としてFastGrowでの業務に従事します。
■FastGrowの目的・背景
FastGrowでは「イノベーターの成長を支援し、未来社会を共創する」というミッションを掲げており、まずはCNS社との人材交流をきっかけとして、これまでの採用ブランディング支援を超えた「共創」による大企業のイノベーション支援活動に本格的に取り組んでいきたいと考えています。
またFastGrowにとっても一つのオープンイノベーションの事例であり、異文化との融合による新たな視点の獲得を目指します。
■CNS社の目的・背景
CNS社では自己成長を実現する施策の一環として、風土や価値観の異なるベンチャー企業での業務を通じて、多くの刺激と気づきを体感し、新たな視野・視座・知見の拡大を図り、若手社員の成長に繋げる手段として「キャリアインターンシップ(若手社員のベンチャー企業への研修出向)」を推進しています。
■具体的な動き
プログラムによる出向者の業務は事業責任者との定期的な面談を通じて検討する予定ですが、まずはFastGrowがもつネットワークを活用し、国内スタートアップエコシステムの活性化に寄与するイベントやコミュニティ活動に従事する見込みです。
CNS社においても出向者との定期ミーティングを通じて継続的なサポートや情報交換を行う体制を整えています。
FastGrowでは本プログラムを皮切りに、今後も大企業・スタートアップを問わず様々なバックグラウンドをもつ人材との人材交流を推進していきたいと考えています。
■FastGrow責任者コメント
大手企業の中で、サービス開始1年にも満たず、実績もあまり無い頃からFastGrowの可能性に賭け、採用ブランディングのパートナーとしてお付き合いしてくれたのがパナソニックの CNS社でした。
昨年、創業100年を迎え、日本を代表する“生涯ベンチャー”であるパナソニックのCNS社およびそのメンバーの皆様との連携を強化できることを本当に嬉しく思います。
FastGrowとしても今後より一層、国内外問わず、スタートアップ・ベンチャーと大手企業が連携したイノベーションを実現させる支援ができるよう、サービス開発に注力いたします。
■CNS社人事コメント>
当社の「キャリアインターンシップ」の考え方と取り組みに共感いただき、若手社員の受け入れを快く引き受けてくれたのがスローガン(株)のFastGrowでした。
本プログラムは、当社社としても初めての試み(第一号)であり、若手社員の成長とともに、FastGrowのお役立ちに貢献できるようにしっかりとサポートしていきます。
また、双方にとってより良い方向に化学反応が起こることを期待します。
【FastGrowについて】
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「FastGrow」は2017年4月、ベンチャーマインドある若手の就活支援だけで終わらず、キャリアアップまで一貫して支援したいという想いのもと立ち上がりました。現在は、Webコンテンツやニュースレター、イベントなどをコンテンツの軸に、オンラインとオフラインを行き来しながら、テクノロジー領域で活躍中の起業家・経営層と、若手経営人材をつなぐビジネスコミュニティを形成しています。
【スローガン株式会社について】
[画像3: https://prtimes.jp/i/27437/30/resize/d27437-30-136093-2.png ]
スローガンは創業以来13年以上に渡って、上位校優秀層学生と成長ベンチャーを中心とする新産業領域の企業との橋渡しをするGoodfind / FactLogic等の就職支援/新卒採用領域のサービスを展開してきました。この数年間で、Goodfind Careerなど中途キャリア領域、長期インターン領域と人材支援の領域の幅を広げると同時に、イノベーターの成長を支援するコミュニティ型メディアFastGrowの運営、1on1を中心とするフィードバック文化を組織に定着させるクラウドサービスTeamUpを展開しています。
人材採用支援を軸としながらも、新産業・イノベーションが起き続ける社会づくりのために必要な事業を多領域に展開しています。
【スローガンに関するお問い合わせ】
下記フォームよりお問い合わせください。
https://www.slogan.jp/inquiry/
【スローガン株式会社】
代表者:代表取締役社長 伊藤 豊
所在地:東京都港区南青山2丁目11番17号 第一法規本社ビル3F
設立: 2005年10月
資本金:372,238,200円(資本準備金含む)
コーポレートサイトURL:https://www.slogan.jp/
事業内容:新産業領域(成長領域)への人材支援を中心とする各種サービス提供
サービスサイトURL:
Goodfind https://www.goodfind.jp/
Goodfind Career https://career.goodfind.jp/
InternStreet https://internstreet.jp/
FastGrow https://www.fastgrow.jp/
TeamUp https://www.teamup.jp/
【パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社】
代表者:社長 樋口 泰行
所在地:東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
設立:2017年4月1日
コーポレートサイトURL:https://www.panasonic.com/jp/corporate/cns.html
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