内定者の卒業旅行代を会社が負担！？ヴァンテージNSP、記念すべき初のハイブリッドボーナスとは・・・

ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：東京都中央区、代表：中山紘太、HP：http://www.v-m.co.jp/）は、2017年12月5日、「NSP（内定者即戦力プロジェクト）」に参加する内定者インターンに、卒業旅行ボーナスを支給しました。

【内定者即戦力プロジェクトとは？】
内定者即戦力プロジェクト略してNSPは、2018年4月に入社予定の内定者向けインターンで、
・早期に業務経験を積むことでビジネススキルを身に付ける
・成果に応じたフェアな査定を行うことで健全な競争環境を作り出す
ことを目的としたプロジェクトです。
社員同様に月給制となっており、四半期ごとの査定の対象になるだけでなく、ヴァンテージオリジナル制度である「チャリ通手当」や「月次サイコロインセンティブ」なども対象となります。

[画像1: https://prtimes.jp/i/25841/32/resize/d25841-32-275181-0.jpg ]

【内定者の卒業旅行代をヴァンテージが負担】


実際にNSPに参加しているメンバーは全員が大学４年生で、現在は卒論などの真っ只中です。
しかし、ヴァンテージスピリットである”超やる”をインターン生にも体現してほしいとの思いから、卒業旅行や卒業論文等の他タスクやイベントがあったとしても、プロとしてハイブリッドライフを送ることができるよう、ハイブリッドボーナスの支給を決めました。
支給額は１人５万円となっており、卒業旅行や卒業イベントなど自由に活用することができます。


【ボーナスだけじゃない！早速昇給対象となったメンバーも】

[画像2: https://prtimes.jp/i/25841/32/resize/d25841-32-897899-1.jpg ]



ヴァンテージの組織運営方針の一つに”Fair（公正に）”を掲げていますが、Web&AIパートナーカンパニーに所属する内定者インターンのMくんは、四半期査定時に3ヶ月間の成果が認められ、実際に昇給をしています。
性別や年次、年齢等に関係なく、「完全実（行）力主義」を貫くことで、優秀な人材が集うプラットフォームを今後も創り続けていきます。


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【ヴァンテージマネジメント株式会社概要】
-代表者：代表取締役 中山紘太
-資本金：1,000万円
-本社：東京都中央区築2-3-4 築地第一長岡ビル7階
-売上： 12億 2,000万円（第8期）
16億 1,000万円（第9期）
-事業：中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。
http://net-agent.jp
ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。
https://www.wonder-ma.com/
即戦力フリーランス人材を企業とつなぐお仕事オファーサイト「HighClass」の企画、開発、運営。
https://highclass.work/
-HP：http://www.v-m.co.jp/

【ヴァンテージマネジメント株式会社受賞歴】
Great Place To Work「働きがいのある会社」4年連続ランクイン
デロイトトーマツ「Fast50」2年連続受賞（企業成長率241%）

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