【初任給40万円】人事制度を刷新し、2023年入社の初任給を40万円に。
PR TIMES / 2022年7月28日 12時15分
組織人事コンサルティングを行う株式会社モザイクワーク(本社:東京都港区、代表取締役社長:杉浦 二郎、以下 モザイクワーク)は、2023年入社の新入社員の初任給を40万円とするなどの、賃金制度を刷新いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/46220/33/resize/d46220-33-6202d3eaa47737506aa8-0.png ]
■新人事制度について
モザイクワークでは、ビジョン(「幸せに働く仕組みをつくる」)を実現するために、コンサルティングだけではなく、社員がより働きやすい環境を作るために「すまい手当」「くらし手当」や、オフィシャルクラブパートナーであるアルビレックス新潟を応援する「アルビレックス応援手当」など様々な取り組みをおこなってまいりました。
◯「すまい手当」「くらし手当」について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000046220.html
◯「アルビレックス新潟応援手当」について
https://mosaicwork.co.jp/news/2419/
弊社の人事制度では、年齢よりもスキル・経験を重視した賃金制度を導入しておりましたが、その方向性を重視しつつ、より一人ひとりの貢献度合いに応じた賃金となるように人事制度を刷新いたしました。
特に、コンサルタント職の賃金については、入社時の年齢・スキルに関わらずスタート金額を月額40万円と設定し、新卒にてコンサルタント職として入社された方については、本規定が適用され初任給が40万円となります。
■人事制度改定の背景
モザイクワークの掲げるビジョン(「幸せに働く仕組みをつくる」)を実現するには、さらに高いレベルでのコンサルティングを行うことが必要です。
そのためには、在籍中の社員はもちろん、未来の社員(就活生・転職希望者)にとって魅力的な環境を用意し、社員の自己研鑽及びスキルアップやスキル・能力の高い人材の採用力強化が必要だと考えております。
ビジョンの実現に一歩近づくことを期待して、今回の新人事制度導入を導入することとなりました。
■2023年卒の募集ついて
・募集職種:コンサルタント職
企業へのコンサルティングがメインの仕事になります。
人事制度や人事戦略に関する知見はもちろん、業界内や地域での競合分析・ヒアリングを通して、”組織を良くする”支援を行なっていきます。
・募集人数:1名
・募集対象:2023年3月卒業予定者
・勤務地:新潟オフィス
・業務内容の詳細については、カジュアル面談時にお話しさせていただきます(30分程度)。
■お問合せ・カジュアル面談ご応募について
お問い合わせや面談応募については下記よりお願いいたします。
https://mosaicwork.co.jp/recruit/newgraduate2023/
[会社概要]
会社名 :株式会社モザイクワーク
所在地 :
(新潟オフィス)新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1-50 アテンドビル3階
(東京オフィス)東京都港区麻布十番二丁目20-7 麻布十番高木ビル1階
代表者 :杉浦二郎
設立 :2016年4月
資本金 :1200万円
従業員数:16名
事業内容:
組織人事コンサルティング事業/採用コンサルティング事業/教育研修事業
会社URL:https://mosaicwork.co.jp/
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