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「ワンキャリアクラウド採用計画」が、日本の人事部HRアワード2020に入賞。

PR TIMES / 2020年9月8日 14時15分

~オンライン採用に取り組む新卒採用担当者の応援キャンペーンとして、2021年3月まで無料で使い放題&Amazonギフト券プレゼント中~

月間100万人が利用する就活クチコミサイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア(本社:東京都渋谷区、代表取締役 宮下尚之、以下ワンキャリア)は新サービス「ワンキャリアクラウド採用計画」が日本の人事部「HRアワード」に入賞したことを発表します。本サービスでは、新卒採用人事が、30万件の学生のクチコミをもとにした学生の動きや他社の選考内容などを閲覧し、簡単に採用施策を改善することができます。また「オンライン採用応援キャンペーン」として2021年3月末まで本サービスを無料開放します。



[画像1: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-182388-0.jpg ]

▼日本の人事部「HRアワード」について▼
日本最大のHRネットワークである「日本の人事部」が運営する、HR領域で注目されるアワードです。「日本の人事部」正会員約170,000人の審査・投票をベースに公正で透明性の高い運営を行っており、厚生労働省や経済産業省からも後援されています。

ワンキャリアクラウド採用計画は、今回プロフェッショナル部門で入賞しました。

今後、皆様の投票により最優秀賞が決定されます。
よろしければ、以下URLより投票をお願いいたします。

【投票はこちらから】
https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-20-0001/form/

▼ワンキャリアクラウド採用計画について▼
近年、学生や他社の動きは早期化、多様化し、従来のスケジュール設計や採用施策では採用を成功させることが難しくなっています。

「ワンキャリアクラウド採用計画」では30万件の学生のクチコミから、学生の動きや他社事例をクラウド上でいつでも簡単に収集、分析できます。早期化、通年化、オンライン化など急激な変化の中で、「いつ、何をすべきか」という意思決定をデータを元に実現できる点を多くの企業様より評価いただいています。

学生の体験を可視化することで、これまで不透明だった各社の採用施策を企業間でオープンにしました。リモートワーク下においても、変化の激しい採用マーケット情報にアクセスできるため、人事の方の採用戦略の設計や持続的な改善を可能にします。

2020年6月にβ版リリース後、学生の本音に向き合い、採用活動を最適化しようとされている企業様が既に200社以上導入し、使用を開始しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-113866-3.png ]

1. 自社に興味のある学生が、他に興味を持っている企業がわかる
今の学生は必ずしも業界や企業規模に絞って就活をしていません。外資系、ベンチャー、日系大手企業を幅広く並行して選考を受けています。

ワンキャリアクラウド採用計画では、自社に興味を持っている学生が他にどのような企業に興味を持っているかがわかる為、ベンチマークするべき企業がわかります。また各社の説明会やインターンの内容、面接のコミュニケーションなどを学生のクチコミから確認できる為、競合企業と比較したうえでの自社の強みが整理でき、面接でのアトラクトにも活用できます。

また、好事例を参考にすることで、エントリー増加や、選考辞退する学生の減少につながります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-414943-4.png ]


2.ターゲット学生のエントリー状況や内定時期がわかる
エントリーが集まらない理由の一つに、集客の開始時期が適切でないことがあります。

ワンキャリアクラウド採用計画では、ターゲット学生がいつ就活を開始し(ワンキャリア登録時期)いつエントリーをするのか(ワンキャリアでのエントリー時期)がグラフ上で一目でわかるので、無駄な広告費を使わず、適切な時期に、効率よくエントリーを獲得することができます。

エントリーの増加や、採用単価の低減につながります。
[画像4: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-669218-2.png ]


3.他社事例と、学生からの評判がわかる
環境が大きく変化している一方で、他社との情報交換の機会が減少しています。「オンライン化などの変化に応じて採用施策をどう変えたらいいかわからない。」「うまく採用を行っている他社の事例が知りたい。」という声が3月以降急増しています。

ワンキャリアクラウド採用計画では、気になる企業の採用スケジュールと採用施策(インターンや説明会の内容など)が簡単にリサーチできます。他社がどのような採用イベントを実施し、参加した学生がどう感じているのか具体的にわかります。

新たに新卒採用を始めるうえで、何から始めたらいいかわからない方にもおすすめです。
[画像5: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-505392-1.png ]


導入企業様の声(一部抜粋)
・インターンシップ(3days)を企画中。他社事例を多数閲覧できポイントを抑えられる点が良い。(商社・数千名規模)
・人事経験者が少なく社内にノウハウがない状態。採用計画を練るのに役立った。(コンサル・数十名規模)
・内定者からの情報共有に頼っていた。内定者がいない大学の就活動向までみれるのは、助かる。(コンサル・数十名規模)


▼オンライン採用応援キャンペーンについて▼
ワンキャリアは学生に向き合う人事の方をサポートしています。今回はオンライン採用フルサポートプランを無償で提供します。オンライン化でより重要となった採用情報の収集や、配信設備の拡充にご活用ください。

<オンライン採用フルサポートプラン>
1. 新サービス「ワンキャリアクラウド採用計画」が2021年3月末まで無料で使い放題
2. Amazonギフト券 5,000円分プレゼント

無料でワンキャリアクラウド採用計画を試してみる。
http://onecareercloud.jp/partner_applications/new?waad=r42NEiAE

キャンペーン詳細
https://note.com/onecareercloud/n/n7edf162f7324


会社・サービス概要

[画像6: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-659845-5.png ]


株式会社ワンキャリアは、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンの下に創業された、学生のための就職活動サイト「ONE CAREER」を運営しています。4万社以上の企業情報と10万件以上のクチコミコンテンツが掲載されており、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の90%以上など、月間100万人が利用しています。企業からはユーザーの膨大な行動データを基にした「優秀な学生にピンポイントでアプローチできるサービス」として支持され、大手企業を中心にさまざまな企業にご利用いただいています。

[画像7: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-538494-7.jpg ]



ワンキャリアクラウド( https://onecareercloud.jp/ ) は、ワンキャリアが保有するユーザーの膨大な行動データやクチコミを基にした採用マーケティング支援サービスです。これまで、さまざまな企業の採用戦略の設計において活用されてきました。今後は、採用マーケットの透明化の次なる一手として、ワンキャリアが独自で保有する30万件以上の学生の声などをクラウドサービス上で企業に届けることで、学生に向き合う企業の方々と共に、就職活動を互いにホンネで向き合える対話の場にすることを目指していきます。

[画像8: https://prtimes.jp/i/35321/35/resize/d35321-35-811481-6.png ]


社名   :株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地:東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷 インフォスタワー16階
設立   :2015年8月18日
代表取締役:宮下 尚之
URL   :https://onecareer.co.jp/
事業内容 : 就職活動サイト「ONE CAREER」の運営、採用イベントの実施、採用業務におけるコンサルティング

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