外国籍人材に特化した適性検査CQIをより深く理解し最大限活用いただくため、「はじめてのCQI活用セミナー」を実施

外国籍人材に特化した適性検査CQIの診断結果から人材の特性や効果的なフォロー方法などを読み解くプロファイリングスキルや、自社の外国籍人材活用をより促進するためのスキルを身につけるお手伝いをいたします。

外国人材採用に特化した適性検査CQIを提供する株式会社エイムソウル（本社：東京都品川区、代表取締役：稲垣 隆司）は、CQIをより深く理解し、最大限活用していただくため、「はじめてのCQI活用セミナー」を実施します。



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■サービス内容
「はじめてのCQI活用セミナー」は、CQIレポートから受検者がどのような特性を持つ人材なのか、またどのようなフォローをすればより活躍を促せるのかなどを読み解くプロファイリングスキルを身につけるためのセミナーです。適性検査を導入した後に最も重要なことは、その検査結果を採用面接や採用後の育成において効果的に活用することです。人材のプロファイリングスキルを身につけることで、外国籍人材採用に特化した適性検査CQIをより有意義に活用していただけるようになります。

【主なプログラム内容】
1. CQIレポートプロファイリングのロールプレイング
2. 面接技術の習得と、面接評価シートについて
3. 外国籍人材の面接スキームの整理

▼▼外国人材採用に特化した適性検査CQIについてはこちら▼▼
https://hubs.la/H0Dg4BF0

■背景
日本で働く外国籍人材は毎年15～20％の増加率で、2019年には165万人を突破。組織の多様性は徐々に高まりつつありますが、多様な人材がONE TEAMとして機能するためには、外国籍人材が日本の職場に「適応する」ことを促すだけでなく、受け入れ側（主に日本人）も「受容する」という双方の歩み寄りが必要です。グローバル化が加速するいまこそ組織を進化させる必要があります。株式会社エイムソウルは『グローバル採用を科学する』をスローガンに、外国籍人材の適応力を測定する適性検査CQIと共に、より効果的にCQIを活用していただくため、「はじめてのCQI活用セミナー」のサービス提供を開始。日本企業が独自のグローバル採用の仕組みや採用成功のロールモデルを構築するサポートを行います。

■活用シーン
１.適性検査CQIの活用シーンの選定
２.採用面接での自社との「マッチング度」の可視化
３.充実した採用面接評価シートの作成

■関連セミナー
https://hubs.la/H0DqgSc0

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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
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