労働関連法の施行に関する、企業の対応状況を調査
PR TIMES / 2013年4月2日 18時2分
- 「すでに対応している」わずか2割、対応状況にばらつき -
世界最大の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:奥村真介、以下「アデコ」)は、人事・採用担当者約800名を対象に、4月1日に施行された「改正労働契約法」、「高年齢者雇用安定法」の対応についてアンケート調査を実施しました。
本調査を実施した昨年の12月時点では、改正労働契約法に「対応が必要であるが検討していない」が32.9%と、「すでに対応している」の21.2%よりも上回る結果となりました。同様に、高年齢者雇用安定法については、「すでに対応している」18.4%、「対応が必要であるが検討していない」34.9%と、企業の対応状況にはばらつきが見られる結果となりました。
<アンケート結果>
【改正労働契約法施行に関する企業対応】
【回答】 【割合】
--------------------------------------------
「すでに対応済」 21.2%
「対応を検討」 15.3%
「対応必要だが、未検討」 32.9%
「対応する必要はない」 28.7%
無回答 1.9%
※対象:新卒や中途社員、派遣社員などの採用に関わっている方/回答数806 名
--------------------------------------------------------------------------------
【高年齢者雇用安定法施行に関する企業対応】
【回答】 【割合】
--------------------------------------------
「すでに対応済」 18.4%
「対応を検討」 11.6%
「対応必要だが、未検討」 34.9%
「対応する必要はない」 28.5%
無回答 6.6%
※対象:新卒や中途社員などの採用に関わっている方/回答数722 名
--------------------------------------------------------------------------------
【調査概要】
調査方法 :インターネットによるアンケート調査(日経BPコンサルティング実施)
調査期間 : 2012 年12 月6日~9日
算出母数 : 新卒採用担当者528 名、中途社員採用担当者595 名、派遣社員採用担当者408 名
企業プレスリリース詳細へ
PRTIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
2025年4月からの育児・介護休業法改正施行に対応!仕事と介護の両立支援 管理職向けリテラシー向上研修、導入キャンペーンを開始
PR TIMES / 2024年12月6日 17時40分
-
フリーランス法で何が変わる?フリーランスのメリット、発注事業者の注意点とは
オールアバウト / 2024年12月2日 19時30分
-
内定蹴った学生に「ファストパス」支給 再就職時に優遇...企業にプライドないのか?/マイナビ・長谷川洋介さん
J-CASTニュース / 2024年11月18日 19時52分
-
崩れ始める、新卒一括採用 なぜ綻びが生じているのか?
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年11月16日 9時0分
-
【調査】非正規雇用から正社員就職をした20代・30代に「月収の変化」を調査
PR TIMES / 2024年11月12日 12時45分
ランキング
-
1日本の技術に“復活”の兆し? 年率27%成長を見込む「ある市場」の正体
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年12月8日 16時17分
-
2大阪-徳島の高速バス「500円」に! 県が大盤振る舞い実施へ フェリーも対象 大阪万博から「徳島きて!」
乗りものニュース / 2024年12月8日 8時42分
-
3障害者「農園就労」大手エスプールが批判に答えた 「雇用率を金で売る代行ビジネス」との非難も
東洋経済オンライン / 2024年12月8日 7時55分
-
4歴史的な円安局面だが…「株価上昇」「株価下落」それぞれが起こるケースを考察【経済評論家が解説】
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年12月8日 9時15分
-
5「100億以上かけてIT投資→システム障害」深い訳 「そんなにお金を使って、なぜ?」専門家が解説
東洋経済オンライン / 2024年12月8日 10時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください