【1回の査定で年収100万円アップの事例も】ヴァンテージマネジメントの四半期査定制度

ヴァンテージマネジメント株式会社



ヴァンテージマネジメント株式会社（本社：東京都中央区、代表：中山紘太、HP：http://www.v-m.co.jp/）は、四半期査定制度を発表しました。

国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、2016年の日本の平均年収は442万円、前年比に2万円増と増加傾向にあるようです。2017年はどのような結果になっているのでしょうか。

ヴァンテージマネジメントは四半期に一度、全メンバーの査定を行なっています。
年に1回の査定が一般的かと思われますが、当社では全メンバーの成果を常に把握し、
年次年齢関係なく「フェア」に評価を行うことで、リアルタイムで還元をするようにしています。

年に4回の査定（通称：VIP）は、イベントスペースなどで行われ、
その場で昇給者・昇格者の発表や、その他新社内制度等の発表が行われます。
当社の文化の一つでもある「賞賛文化」を表すよう、該当メンバーには全員で盛大なお祝いをします。
また昇給だけでなく、その期で活躍したメンバーなどに対する特別賞の発表もします。
[画像: https://prtimes.jp/i/25841/37/resize/d25841-37-779429-0.jpg ]


カンパニー制度を取り入れてから初めてのVIPでは、一部メンバーの年収が約100万円あがるような
昇給額も発表されました。また新社内制度として、インサイドセールスの取り入れを発表しました。

12月末にもまた「VIP」が開催される予定です。

『世界を"エナジー"する ~Energize the people~』というミッションのもと
さらに多様な人材が集う組織になるよう様々な制度や施策を行ってまいります。

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【ヴァンテージマネジメント株式会社概要】
-代表者：代表取締役 中山紘太
-資本金：1,000万円
-本社：東京都中央区築2-3-4 築地第一長岡ビル7階
-売上： 12億 2,000万円（第8期）
16億 1,000万円（第9期）
-事業：中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング。
http://net-agent.jp
ヒトを超えていくwebプロモーション「wonder」の企画、開発、運営。
https://www.wonder-ma.com/
即戦力フリーランス人材を企業とつなぐお仕事オファーサイト「HighClass」の企画、開発、運営。
https://highclass.work/
-HP：http://www.v-m.co.jp/

【ヴァンテージマネジメント株式会社受賞歴】
Great Place To Work「働きがいのある会社」4年連続ランクイン
デロイトトーマツ「Fast50」2年連続受賞（企業成長率241%）

【本件に関するお問い合わせ先】
ヴァンテージマネジメント株式会社
広報担当：志村
Email：recruit(at)v-m.co.jp
※大変お手数ですが(at)を@に置き換えをお願いいたします。

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