デジタル人材採用に関わるシステム・ツールカオスマップを公開
PR TIMES / 2022年6月15日 10時45分
~多様化するスカウトサービスに注目~
プロダクト開発人材の複業転職プラットフォーム「Offers(オファーズ)」を運営する株式会社overflow(本社:東京都港区、代表取締役: 鈴木裕斗・田中慎 以下、overflow)が運営する「Offersデジタル人材総研」(所長:久松剛、副所長:佐藤歩)は、このたびデジタル人材採用に関わるシステム・ツールカオスマップを公開しました。
▼カオススマップ詳細はこちらから
https://hr-lab.offers.jp/articles/2022-it-engineer-recruiting-systems-tools/
[画像: https://prtimes.jp/i/53307/39/resize/d53307-39-da01b533858cc1faee73-0.jpg ]
デジタル人材の需要の高まり
昨今、最先端のデジタル技術を活用して企業に対して新たな価値提供ができる「デジタル人材」の需要が高まっています。DXをはじめとするIT投資の増加に対し、日本を席巻する少子化や雇用形態にとらわれない働き方の多様化を背景に、日本国内におけるデジタル人材の求人倍率は年々増加傾向にあります。
このような背景から、日本国内における企業のデジタル人材の採用を支援するシステム・ツールが増加するなど、注目が集まっています。
弊社では、企業のデジタル人材採用に関わるシステム・ツールを、「認知・興味」「応募」「選考」「管理」の4つに分類・整理し、カオスマップを作成しました。
デジタル人材採用に関わるシステム・ツールのカオススマップサマリ
1. 認知・興味
従来の人材紹介であればエージェントが企業の代わりに企業・事業紹介をすることが一般的です。しかし、企業が候補者に直接声をかけるスカウトサービスの拡大により、スカウトの開封率や返信率を上げるための工夫が求められています。さらに、認知・興味を拡大するためにテックブログや勉強会、セミナーといったエンジニアイベントも活発に行われており、それらに特化したサービスが増加しています。
2. 応募
数多くのスカウト媒体が登場しています。スカウト媒体の中でも、特色が分かれており、媒体ごとに登録者の傾向や数、返信率なども異なります。自社の求める人物像やスキルセットなどを踏まえたサービス選択が必要です。
3. 選考
オンライン採用向け、動画面接サービスが拡がりをみせています。振り返りができるように録画ができるものや、候補者が面接動画を登録し企業が閲覧するタイプのものもあります。また、採用コスト・提示年収の増加に伴い、候補者により確からしさを求める傾向が強くなっており、リファレンスチェック・適性検査のサービスもあります。
4. 採用管理
選考フローの複雑化により、候補者を統合管理するソリューションであるATS(Applicant Tracking System)が拡大しています。これにより、選考フローを候補者別に管理するだけでなく、契約している人材紹介会社にATSアカウントを発行し、システム経由で推薦を受けるというフローが一般的になっています。
「Offersデジタル人材総研」とは
デジタル人材の採用・定着・活躍に関する情報提供を行うことで、「人材循環型社会(※)」の実現を目指す研究機関です。人材循環型社会を見据えたITエンジニア組織の構築・定着・活躍の実現を掲げた研究機関です。当社では、プロダクト開発人材の複業転職プラットフォーム「Offers」を提供しており、全国で17,000人のデジタル人材に利用いただいています。当総研ではこの「Offers」内のデータを活用し、情報として発信することで、デジタル人材の情報をタイムリーに発信を行い、企業の課題解決に貢献します。
※「人材循環型社会」とは、株式会社overflowが目指す世界「いつでも、どこでも、誰とでも働ける社会」のことを指します。
プロダクト開発人材の複業転職プラットフォーム「Offers(オファーズ)」とは
エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した複業転職プラットフォームです。2019年9月に正式リリースを行い、2022年6月時点では全国1万7000人のデジタル人材に活用いただいております。
●以下のURLからご登録・ご利用が可能です。
・ユーザー様登録ページ:https://offers.jp/lp
・企業様登録ページ:https://offers.jp/client/lp
・「働くを楽しく」するマガジン:http://offers.jp/media
株式会社overflowとは
株式会社overflowは、2017年6月に創業されました。「世の中の非効率を解決し、ひとの時間をふやす仕組みをつくる」をMissionに掲げ、「働く」における課題解決に向けた取り組みを行っています。2018年3月にデジタルマーケティング支援サービス「for Reader」、2019年9月にプロダクト開発人材の複業転職プラットフォーム「Offers」を提供しています。
●overflowに関する情報発信はこちら
・podcrtast「Overflow fm」:https://anchor.fm/overflowinc
・note「株式会社overflow Culture Note」:https://note.com/overflow_inc
株式会社overflow 会社概要
・会社名:株式会社overflow
・所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
・代表取締役:鈴木 裕斗・田中 慎
・設立:2017年6月9日
・資本金:2億880万円
・コーポレートサイト:https://overflow.co.jp/
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
4/25(木)19:00~「評価制度のための評価はもうやめにしない?金田さんに学ぶ 開発組織の評価制度の正しい使い方」を開催
PR TIMES / 2024年4月16日 15時40分
-
採用管理システムsonar ATSは、2024年4月下旬に新機能「AI求人作成アシスタント(β)」を公開予定
PR TIMES / 2024年4月9日 16時15分
-
即戦力の複業人材に直接アプローチが可能|株式会社Another worksがオフィス内サイネージ広告『Office Vision(R)️』を活用
PR TIMES / 2024年4月4日 11時15分
-
AI活用の有無が採用活動の成否に影響。活用した81.4%が採用目標数を達成、73.3%が人員リソースに充足
PR TIMES / 2024年3月27日 15時15分
-
4/16(火)12:00~「何から始める?脅威から考えるコンテナセキュリティのベストプラクティス」を開催
PR TIMES / 2024年3月26日 12時15分
ランキング
-
1楽天グループ、決済アプリを統合 ペイペイ経済圏に対抗
共同通信 / 2024年4月18日 17時41分
-
21ドル=154円 円安で家計負担は「11万円増」試算も 「電気」「都市ガス」負担軽減措置打ち切りで家計に打撃
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年4月18日 17時13分
-
3円安の流れはしばらく継続?
為替の見通しや介入の有無を徹底解説Finasee / 2024年4月19日 7時0分
-
4いなば食品、入社辞退者が憤る内定後の『一般職採用です』告知「ボロ家」よりも許せなかったこと「待遇わからず」「想定していた働き方と全然違う」
NEWSポストセブン / 2024年4月17日 7時15分
-
5日経平均一時1300円超下落…午前終値は1260円89銭安の3万6818円81銭
読売新聞 / 2024年4月19日 12時19分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください