活躍する人材がひと目で分かる適性検査「ミキワメ」が、初のCMの放映を開始

システム利用とコンサルタントによる社風分析が無料　期間限定キャンぺーンの受付を開始

株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役 飯田悠司）は、自社で活躍する人材がひと目で分かる適性検査「ミキワメ」が、初のCMの放映を開始することをお知らせいたします。2021年11月8日より、東京都心部のタクシー広告を皮切りに順次展開してまいります。また、CMの放映を記念し、システム利用とコンサルタントによる社風分析を通じて、自社で活躍する人材の特徴を分析する無料トライアルキャンぺーンを実施します。




CM動画について 【90秒バージョン】


[動画: https://www.youtube.com/watch?v=-WxpuW8wgng ]





なお、タクシーで放映される30秒バージョンは、以下のURLよりご覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=wwE2tz7xtQ0



適性検査「ミキワメ」について


[画像1: https://prtimes.jp/i/8701/45/resize/d8701-45-2f74363f19f2f341c92f-2.png ]

「ミキワメ」は、候補者が自社で活躍できる人材かどうかを見極めることができる、適性検査クラウドです。

2021年11月8日現在、累計受検者数は32万人以上、利用企業数は1,000社以上となっております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/8701/45/resize/d8701-45-d58587ffa40c91fc0eb4-8.png ]

※サービスサイトより抜粋

まず、社員に10分間の性格検査をご受検いただくことで、自社にどんな人材がいるのか明らかにします。

その上で、受検者の中で、活躍している社員や活躍していない社員、早期離職者などをチェックすることで、それぞれのグループの特徴を明らかにすることができます。その分析結果を元に、候補者の採用や社員の配置の基準が自動で生成され、採用候補者の採用おすすめ度や採用上の懸念点、相性が良い部署などの情報を、クラウド上の画面でひと目で確認することができます。

利用企業には、専任のコンサルタントがついて、データ分析や採用・組織の課題の解決に向けたコンサルティングを無料でご提供いたします。また、言語・非言語の能力検査もご利用いただくことが可能です。

採用候補者が検査を受検するごとに500円(税別)、別途「ミキワメ基本プラン」の契約料として月額3万円(税別、年間契約)の利用料が発生します。なお、社員の受検やコンサルタントの支援の料金は「ミキワメ基本プラン」に含まれており、これ以外の追加料金が発生することはありません。

詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com?data=pr



無料で社風分析ができるトライアルキャンぺーン

初のCM放映を記念し、適性検査「ミキワメ」を1か月間無料でご提供させていただく、トライアルキャンペーンを実施いたします。

社員に10分間の検査をご受検いただくことで、御社専任のコンサルタントが以下の内容を明らかにします。
・御社で活躍できる方の特徴
・御社で活躍や定着が難しい方の特徴
・部署/チームごとの特徴
・御社におすすめの採用基準

[画像3: https://prtimes.jp/i/8701/45/resize/4d62b7595b03cd6428d3bf43d7c0e00f.gif ]


また、トライアルキャンペーンにお申込みいただく前に、まずは個人でミキワメをご受検いただくことも可能です。

トライアルキャンペーンや個人受検をご希望の方は、以下のURLよりお申込みください。
https://mikiwame.com/request.html?data=pr



代表の飯田よりご挨拶

このたびは、多くの方のご支援をいただいて作成したCMを無事にお届けできることを、非常に嬉しく思っております。昨年の4月、新型コロナウイルス感染症が拡大する中で、大きな期待と少々の不安を胸にリリースした「ミキワメ」。その後、およそ1年半が経過し、ご利用企業様の数は、約1,000社まで到達し、HR Tech分野のプロダクトとして歴代最速クラスでのグロースが続いています。

実は、私自身「ミキワメ」を活用して採用や組織作りに成功した経験があり、ミキワメの大ファンの１人でもあります。

数年前の当社は、事業の成長が頭打ちを迎え、社員の心はバラバラになり、事業も組織も最悪の状態でした。離職率も30％を大きく超えてしまいました。社員と会話をする度に会社への不満を耳にすることになるので、自然と社員を避けるようになりました。正直なところ、会社に出社することも億劫に感じるほどでした。
しかし、ミキワメの結果を参考にして、当社の社風に合う人物を採用し、社員とも丁寧に対話を行ったことによって、組織は変わりはじめました。今では、離職率も当時の1/4以下となり、エンゲージメントも高まり、我ながら良いチームになってきたと感じています（何より、社員の頑張りのおかげであることは言うまでもありませんが！）。

「組織に苦しむ経営陣やマネージャーの皆様、何より社内で苦労されている社員の皆様を助けたい。」
これが私たちの想いの原点です。「ミキワメ」のシステムとコンサルタントの力で、お客様がより良い採用や組織づくりを実現できるように、ご支援させていただきます。



株式会社リーディングマークについて


[画像4: https://prtimes.jp/i/8701/45/resize/d8701-45-e16fbac3d81db0188366-3.png ]

リーディングマークは、独自の性格検査技術を元に、適性検査クラウド「ミキワメ」と「ミキワメ採用支援」を展開する「Personality Tech」カンパニーです。

・会社名：株式会社リーディングマーク
・取締役：飯田 悠司（代表取締役）、戸田 武志
・所在地：〒105-0014　東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
・設立：2008年1月
・事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
・URL：https://www.leadingmark.jp/
-活躍する人材がひと目で分かる適性検査「ミキワメ」
(https://mikiwame.com/)
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」
(https://www.recme.jp/)



本件に関するお問い合わせ先

株式会社リーディングマーク
組織開発事業部　駒野 海
TEL：[phone]
Email：[e-mail]
URL：https://www.leadingmark.jp


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