イントループのコンサルタント専門転職支援の「ハイパフォキャリア」～年収診断サービスの利用者が開始1か月半で1,000名を突破～

正社員のみならず、フリーランスの働き方を選んだ場合の年収レンジも同時に算出

コンサルティング事業、フリーランスのコンサルタントやエンジニア向けのプロジェクト案件紹介などを行うINTLOOP株式会社（よみ：イントループ 本社：東京都港区 代表取締役：林 博文、以下当社）は、コンサルタント専門のキャリア相談サービス『High Performer Career（ハイパフォキャリア）』（https://www.high-performer.jp/career/ ）にて、本年6月より提供している『年収診断サービス』（https://www.high-performer.jp/shindan/ ）の利用者が1,000人（2021年7月26日時点）を突破したことを発表します。



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■需要高まるコンサルタント人材と幅広い働き方で次のステージを考える人材の流動化
昨年より続くコロナ禍は、テレワークなどの新しい働き方の急速な広がりやビジネス機会のオンライン化などの環境変化を招き、企業はDX※1推進を加速させあらゆるビジネス改革に取り組んでいます。そうした背景から、企業におけるコンサルタント人材の需要は高まっており、豊富なニーズに人材側の流動も活性化しています。特に、コロナ禍において変革する働き方に対応しながらきちんと実績を上げた経験を持つ人材は、正社員のみならずフリーランスという働き方も視野に入れて次のステージを模索しており、当社の展開する転職支援サービス「ハイパフォキャリア」への登録者数も昨年対比で140%の伸長を見せています。

『年収診断サービス』は、現在までの経験や志向に関連する質問に答えることで、「正社員」と「フリーランス」双方のキャリアでの想定年収レンジや、適性の高いキャリアタイプなどを見ることができるものです。本サービスを利用することでキャリアプランの明確化が図れるとともに、自身の市場価値を知ることで漠然とした希望から一歩踏み込んだ転職相談を可能にします。そのため、企業はよりモチベーションの高い専門人材を、転職希望者はより自分に合ったプロジェクトを見極めることができます。

■経歴に合った年収相場とキャリアタイプ適性、転職事例も紹介
『年収診断サービス』は、Web上で経歴や志向に関する質問に回答するだけで、8つに分類されたキャリアタイプから適性のあるタイプを提示。さらに、そのキャリアタイプで転職した場合の年収相場を算出します。正社員のみならず、フリーランスという働き方を選んだ場合の年収レンジも同時に算出します。
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また、提示されたキャリアタイプでの転職事例を紹介。今後のキャリアプランを具体的にイメージすることができます。
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当社は引き続き、優秀なフリーランス コンサルタント人材層のネットワーク化に注力し、最適なマッチングを通じて企業・人材の双方がステージアップする機会の創造に尽力してまいります。

※1 DX：Digital Transformation／デジタル トランスフォーメーション
進化した情報技術を浸透・拡大することで、ビジネスや人々の生活をより良いものへと変革すること。また、それにより既存の価値観や枠組みを覆すような革新的なイノベーションをもたらすこと。

■ハイパフォキャリアとは
現在、AIなどのIT技術の向上やグローバル化によって、コンサルタントに対する企業のニーズが多様化しています。また、コンサルタントの経験は事業会社や投資ファンド、起業・独立など様々な方面に活かすことができます。そのため、コンサルタントの多くは、自分が今どの領域の専門性を深め、今後どんな進路を描くべきか悩むことも少なくありません。ハイパフォキャリアは、そのようなキャリア形成への悩みを抱えた正社員やフリーランスのコンサルタントに対して、質の高いアドバイスとキャリア形成支援を行います。キャリア相談を行うアドバイザーは、コンサルタントへのキャリア支援が豊富です。また、当社では自社コンサルタントを抱えているほか、フリーランスのコンサルタントを対象に企業のプロジェクト案件を紹介するサービスも行っているため、正社員・フリーランス双方のキャリアに対する知見があります。そのため、正社員だけでなくフリーランスも視野に入れた、多様なキャリアプランを提案することが可能です。

【コンサルタントのための年収診断サービス概要】
名称：コンサルタントのための年収診断サービス
内容：Web上で経歴や志向に関する質問に答えていくと、適性の高いキャリアタイプと、想定年収レンジが正社員・フリーランスの2ケースで算出される。さらに、そのキャリアタイプで転職した場合のキャリアプラン事例も提示。
URL：https://www.high-performer.jp/shindan/

■INTLOOP（イントループ）株式会社について
INTLOOP 株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティング事業と、約23000名超の登録を誇るコンサルタント、エンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューション事業を主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材支援事業で培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーション事業、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューション事業も展開。大手一部上場企業からベンチャー企業まで400 社を超える支援実績があります。

会社名:　INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
代表者:　代表取締役 林 博文
所在地:　東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
設　立:　2005年2月
事　業:　コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション、人材紹介、海外進出・販路開拓支援

■Webサービス
フリーランスエンジニア案件紹介サービス「Tech Stock」
https://tech-stock.com/
フリーランスコンサルタント案件紹介サービス「ハイパフォコンサル」
https://www.high-performer.jp/
BtoB向け課題解決プラットフォーム「QEEE」
https://qeee.jp/
IT求人の専門メディア「ITcolors」
https://itcolors.jp/
フリーランスマーケティング案件紹介サイト「バチグマ」
https://batchgooma.com/

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