1ヶ月でCCNAを取得してインフラエンジニアとして就職｜研修型就業サポート「ウズウズカレッジCCNAコース」開設

学習サポートも、就活サポートも、オンラインで完結



第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は、2020年7月16日より研修型就業サポート「ウズウズカレッジ」において、インフラエンジニアの登竜門的資格であるCCNA取得を目指し、資格学習だけでなく、希望者には学習終了後に就活サポートも提供する「CCNAコース」を開設しました。
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■研修型就業サポート「ウズウズカレッジ」とは
新卒・第二新卒・既卒・フリーターといった20代若手人材向けに、学習支援と就活支援を両立させた就業サポートです。学習支援においては、学習動画やハンズオン（実機学習）を用いた実践的なカリキュラムを提供しています。就活支援においては、専任のキャリアカウンセラーが対応し、キャリア面談からキャリアプランの整理、求人紹介、面接対策を通じて、就活を支援します。業務関連知識の学習だけでなく、業務理解度や納得度を高めることで、就業支援数1,000名以上（累計）、入社後の定着率も97.9%（入社後半年以内定着率/2019年度）と高水準を維持し、採用企業からも好評価をいただいています。
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■「ウズウズカレッジCCNAコース」とは
通信インフラを構成するネットワークやサーバーに関する専門職である「インフラエンジニア」への就業を目指し、登竜門的資格である「CCNA」取得を目指すコースです。カリキュラム受講後には、未経験からインフラエンジニアを募集している求人を紹介し、学習支援から就活支援まで一貫してサポートします。
特に、資格取得のための教育サービスには珍しく、実機（シミュレーター）を用いたハンズオンを提供することで、資格取得のための学習でありながら、現場での就業を想定した実践型学習を提供している点が他サービスとの大きな差別化ポイントです。


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学習カリキュラム：https://docs.google.com/spreadsheets/d/e/2PACX-1vQTqJ5PtklNb0QfuIVMo6JhZopaUhKqsf86z_nZHoHivo1SedjUknA8yEAXimvH3hxc_dS12LclRWqw/pubhtml?gid=0&single=true

＜受講生の声＞
・講義内容が動画で視聴できるため、講義外の時間でも予習、復習を進められる点が良かった。
・学習動画や参考書でわからなかったことは、講師に直接質問できるのでやりやすかった。
・若干ペースは早かったが、最終的には1ヶ月ちょっとで資格を取ることができたので、早めに就職することができた。
・座学だけだと飽きてしまいそうだったが、ハンズオン（実機学習）があったので、学習のモチベーションも維持できた。
・すべてオンラインで受講できたので、家にいながら学習を進めることができた。正直、コロナウイルスも恐かったので、自宅で受講できたのは助かった。

■CCNAコースを開設した背景
昨年までの売り手市場が嘘のように、コロナショックにより採用市場は買い手市場に変わりました。特に実務経験が乏しい、もしくは未就業である20代の若手人材にとって、非常に就業が難しい状況となっています。今まではニーズが高く、未経験者であっても比較的就業しやすかったインフラエンジニアにおいても、選考ハードルは格段に高くなってしまいました。
求職者側のニーズもコロナショックにより変化しており、不況下でも自身の生活を守るため、「手に職をつけたい」「ニーズが安定した分野で働きたい」「リモートワークで働ける環境」を求める傾向が強くなっています。そのため、インフラエンジニアを中心としたITエンジニアを志望する求職者が増加しています。
このような「市場のミスマッチ」を解消するため、インフラエンジニアを目指す求職者向けにCCNA取得支援を行うことで基礎教育を提供し、その後インフラエンジニアとして就業するための就活支援を行う「ウズウズカレッジCCNAコース」を立ち上げることとなりました。

■今後のサービス展望
2021年3月までに累計100名の資格取得、就業決定を目指します。それに合わせて、2020年7月、8月にインフラエンジニアを目指す求職者向けにテスト版サービスを提供し、サービスの課題抽出、改善を行いました。将来的にはインフラエンジニア向けの「CCNAコース」だけでなく、2020年10月にプログラマーを目指す求職者向けに「Javaプログラミングコース」も立ち上げ予定です。

■サービス利用について
サービス詳細：https://uzuz-college.jp/ccna/
サービス申し込み：https://uzuz-college.jp/form/contact/?canLeave=initial&noBanner&uzcol=infra

■株式会社UZUZ（ウズウズ）について
株式会社UZUZは、「新卒至上主義」の傾向が強い日本において、若者が自身の理想とするキャリアプランを試行錯誤しながら見つけるられるようにするために、第二新卒・既卒・フリーター・ニートと呼ばれる20代若手人材向けに就業サポートを行うベンチャー企業です。
ただ内定を獲得して入社できることをゴールとして設定せずに、「定着率（入社後に短期離職せずに定着する割合）」に重きを置き、求職者に合わせたオーダーメイド型の就業サポートを行っています。就業経験の少ない20代若手人材の雇用創出のため、能力・志向性・経歴に合わせた職業紹介、紹介した職業の理解度や納得度を高めるための職業解説、面接対策まで丁寧にサポートしています。
また、慢性的なIT人材不足という社会課題を解決するため、20代若手人材向けのIT教育事業「ウズウズカレッジ」も行っています。IT分野の専門教育だけでなく、「ビジネスマインド」「ビジネススキル（PC、報連相など）」といった社会人基礎教育も行い、IT人材を多く排出しています。加えてIT教育コンテンツを取り揃えたeラーニングサイト「ウズカレオンライン」を提供しています。

商号：株式会社UZUZ
代表者：代表取締役社長　岡本 啓毅
本社所在地：〒160-0023　東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
設立：2012年2月
事業内容：若手人材（第二新卒・既卒・フリーター・ニート）に特化した人材紹介事業
企業サイト：https://uzuz.jp/
就活情報メディア「第二の就活」：https://daini2.co.jp/
サービスサイト「ウズウズカレッジ」：https://uzuz-college.jp/
eラーニングサイト「ウズカレオンライン」：https://online.uzuz-college.jp/moodle/login/signup.php
YouTubeチャンネル「UZUZ就活チャンネル」：https://www.youtube.com/channel/UCRDj3fsO4eEwh1yHgRoRiww
YouTubeチャンネル「ひろさんチャンネル」：https://www.youtube.com/channel/UCmAqktSctzCRCMQ_HEUjGnw

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