リジョブ、採用担当者に向けた「美容・ヘルスケア業界の求職者に聞いた！データで見る転職活動の軸」を公開！

求人活動において、求職者の転職活動の軸を理解し採用活動の参考にしてもらうため、美容・ヘルスケア業界の求職者へ独自で調査



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美容・ヘルスケア業界の求職者に聞いた！データで見る転職活動の軸

2024年11月、株式会社リジョブが運営する、美容・ヘルスケアといった“おもてなし業界”に特化した求人サイト『リジョブ』は、求職者を対象にした「求職活動に関するアンケート」について公開しました。
こちらは、リジョブに登録している求職者を対象にした「求職活動に関するアンケート」※の結果をもとに、求職者が「求人媒体」「応募企業」「入社する企業」をそれぞれどのような軸で選定しているのか、求職活動における軸を調査した資料となります。
※2024年4月30日～2024年5月10日の期間で、美容・ヘルスケア業界従事者の182名を対象に調査を実施

「求職者の考えを知り、少しでも採用活動の一助になれば」と、広くダウンロードを呼びかけています。
美容・ヘルスケア業界の様々な企業が、今後求人をする際の参考になるよう、資料は無料で公開しています。

▼『美容・ヘルスケア業界の求職者に聞いた！データで見る転職活動の軸』
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「美容・ヘルスケア業界の求職者に聞いた！データで見る求職者がミスマッチを防ぐために見るポイント」を公開！
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美容・ヘルスケア業界の求職者に聞いた！データで見る求職者がミスマッチを防ぐために見るポイント

こちらは、リジョブに登録している求職者を対象にした「求職活動でのミスマッチに関するアンケート」※の結果をもとに、求職者がどんなところにミスマッチを感じ選考辞退の判断をしているのか、求職活動における判断軸を調査した資料となります。
※2024年5月31日～2024年6月21日の期間で、美容・ヘルスケア業界従事者の142名を対象に調査を実施

▼『美容・ヘルスケア業界の求職者に聞いた！データで見る求職者がミスマッチを防ぐために見るポイント』
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株式会社リジョブについて
私たちが創業時から関わるのは、人の手を介する技術とサービス提供を通して心の豊かさを届ける“おもてなし業界”です。「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」というソーシャルビジョンのもと、業界の採用コストを約1/3に削減した「雇用支援事業」を根幹ビジネスとしつつ、業界に携わる方が自分らしく働き続けられるよう、育成→雇用→活躍それぞれのステージで一気通貫で支援する「SPA構想」をスタート。おもてなし業界の持続可能な発展を目指し、社会に心の豊かさの提供者を増やす「ソーシャルビジネス」に取り組んでいます。


　また事業とともに大切にしているのが、経済的な価値だけでは測れない、心の豊かさの種蒔きにつながる「ソーシャルコミュニティ」創り。私たちは「途上国の貧困課題」「遊休農地の活用」「過疎地域の雇用創出」といったご縁ある社会課題に向き合い、各プロジェクトを推進しています。そして「ビジネスとコミュニティ」の両輪で人と人との結び目を増やし、部分ではなく全体が豊かになり、その心の豊かさが循環していく持続可能な世の中を、これからも創っていきます。


【サービスサイト】
求人サイト「リジョブ」 https://relax-job.com
求人サイト「リジョブケア」 https://relax-job.com/kaigo/
CSV推進「咲くらプロジェクト」 https://sakura.rejob.co.jp
美容業界応援WEBマガジン「モアリジョブ BEAUTY」 https://relax-job.com/more/
介護&ヘルスケア業界応援WEBマガジン「モアリジョブ HEALTH & CARE」https://relax-job.com/more-health/
美容・ヘルスケア業界の経営者・採用担当者向けメディア「Bizリジョブ（ビズリジョブ）」https://biz.relax-job.com/


【美容・ヘルスケア業界の採用ご担当者向け：求人サービス紹介サイト】
https://relax-job.com/contents_list/lp/new_inquiry


【株式会社リジョブ企業サイト】
https://rejob.co.jp

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