グッドパッチ、デザイン組織構築「デザイントレーニング」のサービスを本格開始。デザイン人材の育成を支援
PR TIMES / 2020年5月21日 11時35分
ビジネスを前進させるデザイン人材育成を目指す企業向け説明会を開催
株式会社グッドパッチ(東京都渋谷区、代表取締役社長:土屋尚史、以下「グッドパッチ」)は、デザインスキル向上を支援する企業向け「デザイントレーニング」のサービスを拡大し、デザイン組織のリサーチプログラムの提供を開始することをお知らせします。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響によるテレワーク拡大に伴い、完全オンラインでの実施にも対応してまいります。
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『デザイン経営』を主導する経済産業省は、新たな発想で事業課題を創造的に解決できる人材として「高度デザイン人材」の育成プロジェクトを推進しています。また『デザインデータブック(※1)』によるとデザイン最高責任者を迎え入れたい企業が54%以上など、ビジネスで活躍するデザイン人材の必要性が高まっています。
※1デザイナー特化型キャリア支援サービス『ReDesigner』が2020年2月に発表したデジタルデザイン業界の今を可視化したもの
https://lp.redesigner.jp/design-data-book-2019
■ 「デザイントレーニング」について
デザイントレーニングでは、クライアントワークのプロジェクトで多くの経験・実績を持つグッドパッチのデザイナーが、受講者のデザインスキル向上をサポートします。ユーザー視点・ビジネス視点の両視点を持ち、 戦略から表層まで一貫したデザイン活動を行える人材の育成を支援します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/8880/62/resize/d8880-62-290472-1.jpg ]
※Jesse James Garrett 氏 "The Elements of User Experience"を元に再解釈
様々なテーマの課題でデザインを行い、それを振り返る形式を繰り返すことでデザインの力をつけていきます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/8880/62/resize/d8880-62-446408-2.png ]
デザイントレーニングでは大きく2つのデザインの力を身に付けることを目指します。「問いを立て、発想する力」と「目に見える形をつくる力」です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/8880/62/resize/d8880-62-878442-3.png ]
「デザイントレーニング」について詳しく知りたい方はこちらから資料をダウンロードください。
https://forms.gle/nj7nNaDQvESoL6Zh6
■こんな悩みを持つ組織におすすめです
・指示がありデザインを行う状態を脱却し、自ら課題やテーマを発見しメンバーを巻き込んでデザインを推進する組織を構築したい
・新しい領域やビジネスの変化に対応できる応用力のある人材を、どう育成していいかわからない
・デザイナーのスキルを評価できず、一番活躍できる配属ができていない
※デザイナー職の方はもちろんですが、企画・ディレクター・マーケッターといったビジネス職の方、エンジニア職の方も受講対象となります。
■トレーニング内容
様々なテーマ課題に沿ったデザインに取り組み、課題についてプレゼン。最後にはアドバイザーによる総評や、デザインスキルのスコアリングを元に振り返りを実施します。
[画像5: https://prtimes.jp/i/8880/62/resize/d8880-62-625496-4.png ]
※「デザイントレーニング」導入について関心のある方は、以下フォームよりお問い合わせください。
https://forms.gle/nj7nNaDQvESoL6Zh6
■取り組み事例
NEC Corporation
デジタルビジネスオファリング本部
DXD(Digital eXperience Design)グループ 様
顧客企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援やNECの技術を生かした各種ソリューション・事業開発をリードするサービスデザイナー育成に向け、Goodpatchのデザイントレーニングを継続的に導入いただいています。
(参考記事)デザインの力を身につける!Goodpatchの企業向けデザイントレーニングとは?
https://goodpatch.com/blog/design-training/
■「デザイントレーニング」サービス拡大、「デザイン組織リサーチプログラム」の提供開始
グッドパッチが「デザイントレーニング」のサービスを提供する中で、「自社のデザイナーのロールモデルがいない」「自社の事業領域の中で、どのようなスキルを育てて欲しいかが言語化できていない」といった、多くの企業がデザイン組織を強化する上で抱える悩みが見えてきました。
これらを解決するために「デザイン組織リサーチプログラム」の提供を開始します。企業の事業領域やビジョンを踏まえてデザイン組織構築への施策を支援します。
<「デザイン組織リサーチプログラム」の内容>
デザイン組織のマネージャーや責任者へのインタビューなどを実施し、デザイン組織強化の方向性やデザインに関わる人材に必要なスキルセットなどの示唆をさせていただきます。
デザイントレーニング導入や外部研修を取り入れる上での計画・予算編成の検討材料にもご活用いただけます。
■「デザイン組織リサーチプログラム」に関するお問い合わせ
「デザイン組織リサーチプログラム」内容の詳細、ご不明点がある方は、以下フォームよりお問い合わせください。
https://forms.gle/nj7nNaDQvESoL6Zh6
また、デザイン組織のリサーチプログラム提供開始に伴い、デザイントレーニングの無料説明会の実施を予定しています。ご関心のある方は、同上のフォームよりお問い合わせください。
■デザイン組織支援チームについて
デザイントレーニングは、様々なプロジェクトの経験・実績を持つプロジェクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーが主体となり推進。デザイン組織リサーチを踏まえ、トレーニングを始めとした各種組織支援メニューをご提供しております。幅広い分野・事業領域のパートナー企業の支援に対応してまいります。
グッドパッチでは「デザインの力を証明する」というミッションを掲げ、パートナー企業とのデザインプロジェクトに取り組んでいます。デザイントレーニングを通じ、デザインカンパニーとして培ってきたデザインのノウハウを広め、デザインの力を持つ仲間を増やしてまいります。
<会社概要>
■ 株式会社グッドパッチについて
グッドパッチは、UX/UIデザインに強みを持ったクライアントワーク事業とインハウスプロダクト開発事業、2つのビジネスを持つデザインカンパニーです。クライアントワーク事業では、プロダクト開発の初期フェーズから関わり、クライアントともにUX/UIデザイン、開発までをワンストップで提供。インハウスプロダクト開発としては、ユーザーにとって使い心地の良いプロダクトを世界で増やすため、自社で培ったノウハウが詰まったプロトタイピングツール「Prott」、クラウドワークスペース「Strap」などを開発・提供し、組織にデザイン文化が浸透することを目指しています。
■ 取材・プレスリリースへのお問い合わせ
pr@goodpatch.com / TEL:03-6416-9238 (担当:権平)
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