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【DiSC(R)を活用し、心理的安全性を高めて多様な人材を活かす】サイコム・ブレインズ、コンサルタント齊藤 彩によるオンラインセミナーを9月7日(水)に開催

PR TIMES / 2022年8月12日 11時15分

国内外で企業の人材育成を支援するサイコム・ブレインズ株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 西田忠康)は、来る2022年9月7日(水)、コンサルタントの齊藤 彩によるオンラインセミナー『DiSC(R)を活用し、心理的安全性を高めて多様な人材を活かす~短期間で相互理解を促進し、組織の変化対応力を向上させる行動特性分析ツールとその事例をご紹介』を開催いたします。




ハラスメント、仕事の平準化、といった組織の課題は多様性を受容することで解決の方向性が見えてくる――組織構成員が互いの行動特性を理解するための第一歩が『DiSC(R)』です


[画像1: https://prtimes.jp/i/25337/63/resize/d25337-63-e544702941083c56821c-0.jpg ]

働き方改革やコロナ禍の影響で、働く時間や働き方などに様々な制約がある中で、個人とチームにはこれまで以上の成果を出すことが求められています。では、成果を上げるために、メンバーとの対立や失敗を恐れず挑戦し続ける職場環境を作り出すためにはどうしたらよいのでしょうか。

その鍵となるのは「心理的安全性」です。ハーバード・ビジネススクール教授のエイミー・C・エドモンドソンが、著書『The Fearless Organization(恐れのない組織)』で紹介して以来、最近では耳にする機会も増えてきましたが、メンバーが互いを理解し、信頼し、忌憚のない意見を交わすことができる「心理的安全性が高い組織」は、変化に強く、新しいアイデアが生まれやすく、生産性が高い、ということが分かっています。そして、このような関係性を短期間で構築するために有効なのが行動分析アセスメント『DiSC(R)』です。

本セミナーでは、自分や相手の行動特性やコミュニケーションスタイルの違いを明らかにする『DiSC(R)』が、チームメンバーの相互理解と心理的安全性、創造性とパフォーマンスの向上において、どのような効果をもたらすのかについて、DiSC(R)アセスメントの日本事業責任者であるHRD社の久保田智行氏が事例を交えてお伝えします。また、同氏が開発した職場での心理的安全性を高めることができるワークショップもご紹介します。

・『DiSC(R)』とは:https://www.cicombrains.com/assessment/disc.html

<セミナー詳細>
https://www.cicombrains.com/event/japan/20220907.html


登壇者プロフィール



[画像2: https://prtimes.jp/i/25337/63/resize/d25337-63-fa4d872c5e42b9cb4327-1.png ]


久保田 智行(Tomoyuki Kubota)
HRD株式会社 執行役員 シニアコンサルタント
DiSC(R)アセスメントの日本事業責任者として、日本語版アセスメントおよびプログラムの開発、認定セミナーを介した講師・コンサルタントの養成、顧客への提案活動を行う。コミュニケーション、チームビルディング、リーダーシップ、セールスなどをテーマとした各種研修やソリューションも提供している。アセスメントツールを用いて心理的安全性を高める手法も開発。

<モデレーター>

[画像3: https://prtimes.jp/i/25337/63/resize/d25337-63-3093059d4d92efcef5a6-2.png ]


齊藤 彩(Aya Saito)
サイコム・ブレインズ株式会社 コンサルタント
明治大学文学部卒業。高校教諭を経て大手学習塾に就職し、幼稚園から大学受験までの学習指導や進路指導カウンセリングなどを担当。また、社内のジョブローテーション制度により、企画本部や人事、広報にも従事。その後、2014年、サイコム・ブレインズに入社。英語教育部門を経て、現在は営業力強化や若手育成などの職務を担当。神奈川県横浜市出身。「色彩」に興味があり、AFT色彩検定1級、色彩福祉検定1級、パーソナルカラーアナリストの資格を取得。色彩の影響力について深く知るにつれ、心のケアに役立てられないかとアロマテラピー検定1級、メンタルヘルスマネジメントI種(マスターコース)なども取得。

<コラム>
【OPINIONS】組織において効果的に活用し続けられるアセスメントと出会うためには? ―『Assessment Forum Tokyo 2018』レポート
https://www.cicombrains.com/opinions/01/aft2018repo-as01.html


開催概要

<サイコム・ブレインズ Online Seminar>
DiSC(R)を活用し、心理的安全性を高めて多様な人材を活かす
~短期間で相互理解を促進し、組織の変化対応力を向上させる行動特性分析ツールとその事例をご紹介

・開催日時:
2022年9月7日(水) 12:20‐13:00
※日本時間、Zoom Webinarにて開催、参加費無料

・参加対象者:
人事・人材開発部門の方
事業部の人事・総務の担当者
事業部のリーダー・責任者
その他、部門のコミュニケーション改善やメンバーの行動特性の可視化に興味がある方
※申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。

<詳細・お申し込み>
https://www.cicombrains.com/event/japan/20220907.html


サイコム・ブレインズについて

https://www.cicombrains.com/
サイコム・ブレインズ株式会社は、1986年の創業以来、営業研修、グローバル人材育成など社会人教育のパイオニアとして企業の人材育成を支援しています。過去10年で約600社、30万人以上の研修を手掛け、東京・タイ拠点からアジアにおける人材育成を国内外でサポートしています。

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