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「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』、マイページの機能追加・リニューアルに伴いバージョンアップ!

PR TIMES / 2021年1月27日 12時15分

~働く従業員様のセルフケアを促進~

「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツール『ラフールサーベイ』を提供する株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社長:結城啓太、代表取締役副社長:小梨明人、以下「ラフール」)は、当社が運営・開発する『ラフールサーベイ』が、マイページの機能追加・リニューアルに伴いバージョンアップしたことをお知らせいたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-947475-8.jpg ]


昨年より新型コロナウイルス感染症拡大に伴う外出自粛や休業要請の影響で、生活の変化から働く人々はストレス過多となり、うつ症状など精神面での影響が大きく出ています。現在進行中で日に日に感染者も増え、収束の兆しが見えない状況にあります。さらにその影響により働き方も大きく変化。テレワークが普及し、多方面での影響がある中、企業で働く従業員様の心身の不調度合いが高まっています。

当社が運営・開発する『ラフールサーベイ』は、「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツールとして注目をいただいており、昨今の状況下において企業の「健康経営」や働く従業員様の心身の健康状態を可視化するには最適のツールとして業種・規模感を問わず、多くの企業さまに導入いただいております。

組織は働く個人(従業員)の集合体です。まずは働く個人(従業員)の心身の健康、セルフケアの意識がないと、その先の集合体である組織を変えることはできません。そして、働く個人(従業員)だけではなく、現場メンバーを管理する管理監督者(管理職)、職場の環境改善を図る経営陣や担当者様(組織)、三方向の目指すべきベクトルが揃ってこそはじめて組織は良い方向へ導くことができます。


従来の組織診断ツールでは、経営陣や担当者様(組織)が組織を変えるための状態の可視化に重きを置いたサービスが一般的です。『ラフールサーベイ』は、働く個人(従業員)の意識を変えるため、サーベイを回答いただいた従業員様ご自身の結果を閲覧できるマイページ*1 を用意しており、心身の健康状態やエンゲージメントなど、自己認知の向上やセルフケアの促進をしております。

この度、従業員様がマイページをより使いやすくご活用いただきやすいよう、機能追加、リニューアルに伴いバージョンアップいたしました。


機能追加、リニューアル内容

サーベイを回答いただいた従業員様ご自身の結果を閲覧できるマイページの機能追加・リニューアルを行いました。

○ アドバイスコメントの実装
サーベイ回答後に、結果に基づいたアドバイスコメントやオススメのセルフケアコンテンツをレコメンド。アドバイスコメントの組み合わせは約15万通りご用意しております。ただサーベイを回答するだけではなく、自身の結果をその場で確認し、自己認知の向上や具体的なアドバイスに応じたセルフケアを行うことで、心身の健康改善やセルフケアの意識を高めることができます。

[画像2: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-233926-0.png ]

[画像3: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-628681-7.png ]



○ セルフケアコンテンツの拡充
心や身体のリラックス、睡眠や体調改善を促すセルフケアコンテンツとして、マインドフルネス、オフィスストレッチ、ウォーキングに関する動画を拡充。日々のセルフケアに役立ちます。


・マインドフルネス
マインドフルネスとは、瞑想などを通じた脳の休息法の総称です。心身をリラックスさせ、ストレス低減・集中力向上・睡眠改善といった効果をもたらします。世界各国で心身の健康に役立つという医学論文が多数発表されており、脳科学分野で注目を集めるセルフケア手法です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-706192-2.jpg ]



・オフィスストレッチ
頭痛や眼精疲労、肩こり、腰痛、足のむくみまで、気になる箇所にあわせて1分程度でできるストレッチの実践方法です。デスクワークで長時間座っていたり、パソコンを使っている方におすすめです。
[画像5: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-757226-3.jpg ]


・ウォーキング
元オリンピック選手が教える、効率のよいウォーキングの方法です。運動不足や脂肪燃焼、リラックスなど用途に合わせて1分程度で実践いただけます。
[画像6: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-584978-4.jpg ]



当社では、今後も引き続き、お客様のご意見、ご要望を参考に、ご活用いただきやすいサービスにしていけるよう開発・運営を進め、『ラフールサーベイ』におけるサービス体験の向上に取り組むことで、組織の健康経営、従業員様の心身の健康促進をサポートしてまいります。


また、従業員様向けのオンラインカウンセリング、電話相談、オンラインマインドフルネスといった対策サービス*2 も豊富にご用意している他、機能のご紹介やアカウント発行不要で実際の画面を体験できる「デモ体験」などと併せて、弊社オペレーターがオンラインにて直接ご使用方法などをご説明させていただきます。ご不明点やご質問を、その場で解決させていただきますので、下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。
https://survey.lafool.jp/contact/


※1 マイページ
サーベイを回答いただいた従業員様がご自身の結果を閲覧できるページ

[画像7: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-564066-5.png ]

[画像8: https://prtimes.jp/i/42113/68/resize/d42113-68-916347-6.png ]


※2 対策サービス参考
・対策一覧
https://survey.lafool.jp/services/
・オンラインマインドフルネスを提供するMELONと協業し、企業で働く従業員様の心の健康ケアを支援
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000042113.html
・オンラインカウンセリングを提供するcotreeと協業し、企業で働く従業員様の心の健康ケアを支援
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000042113.html


■ ラフールについて
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立:2011年11月30日
・代表者:代表取締役社長 結城啓太
・事業内容:メンタルヘルステック事業、スリープテック事業、保育園事業
・URL:http://www.lafool.co.jp

■『ラフールサーベイ』について
企業の健康経営が注目されつつあり、企業で働く従業員様の心身の健康が重要視されています。『ラフールサーベイ』は、「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツールです。個人(働く従業員様)、管理職、組織、あらゆる角度の意識を変え、寄り添うことではじめて、組織の健全化、良くしていくことができると考えています。

また、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。最大の特長は、約3,000社の従業員18万人以上のメンタルヘルスデータから、大学や臨床心理⼠の知見を取り入れた独自の調査項目を従来のストレスチェックに加えることにより、多角的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。

・URL:https://survey.lafool.jp/
・アプリ版対応端末:iPhone/Android
・対応言語:日本語
・サービス地域:日本
・サービス開始日:2019年2月(Web版)、2019年6月(アプリ版)
・価格:ダウンロード無料
・開発・運営:株式会社ラフール
・App Store:https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp

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