ランサーズ、フリーランスと副業について調査した「企業の新しい働き方調査」の結果を発表
PR TIMES / 2020年3月31日 16時45分
~大企業の約4割が「フリーランスと働くことができる」と回答~
「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンを持つランサーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO:秋好 陽介)は、全国の20-69歳男女を対象に、企業によるフリーランス・副業の制度についての実態を調査した「企業の新しい働き方調査」を実施しました。今回の調査では、大企業の4割がフリーランスと働くことができ、副業は「社員のキャリア形成のため」といった社員の満足度の向上のために認められていることがわかりました。また、障壁を乗り越え、実際にフリーランスと一緒に働き成果をあげた株式会社エドウイン様の事例も紹介いたします。
【フリーランスと働く理由として最も多いのは「業務効率化のため」】
今回の調査では、フリーランスと一緒に仕事をできる企業に勤めている380人と副業が認められている企業に勤めている445人を対象に、会社の制度や制度活用度について調査を行いました。全体の半数以上が「フリーランスの方の仕事が期待に応えている」と答え、仕事への貢献度が高いことがわかりました。
また、フリーランスと働く理由としては「業務効率化のため」や「人手不足解消のため」といった社内の課題を解決するための回答が挙げられています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/10407/70/resize/d10407-70-750690-7.jpg ]
「フリーランスと一緒に仕事をする上での課題」としては「コスト・予算」や「自社解決の方が楽なため」といった回答が目立ちました。
(※中小企業庁の定義に則り従業員が300人以上の企業を「大企業」と定義しています。)
[画像2: https://prtimes.jp/i/10407/70/resize/d10407-70-216160-9.jpg ]
【企業による新しい働き方事例:株式会社エドウイン マーケティング担当 高嶋様】
フリーランスと一緒に働いている株式会社エドウイン様からのメッセージを紹介いたします。
[画像3: https://prtimes.jp/i/10407/70/resize/d10407-70-754408-3.jpg ]
「ランサーズのサービスを通してフリーランスの方に広告の制作をお願いしています。
商品が多様化していたために、今までは予算の関係で全商品へのプロモーションに力を入れることができませんでした。しかし、フリーランスの方に広告の制作をお願いしたところ、コストを抑えて今までの10倍もの成果物を作成することができ、より多くのターゲットに訴求できるようになりました。
今まで制作会社を通して広告の制作をお願いしていたので最初は不安があったのですが、フリーランスの方の経歴を見たり、じっくり話をする中で不安も取り除けました。成果物の品質も高かったです。また、フリーランスの方に週に3回会社に来てもらい仕事をしてもらことでセキュリティの面でも安心してお願いすることができました。」
【副業を容認する理由として最も多いのは「キャリア形成のため」】
企業が副業を容認する理由としては「キャリア形成のため」「モチベーション向上のため」といった理由が挙げられ、社員満足度の向上や福利厚生の一環として副業が認められていることがわかりました。
大企業が副業を認める理由は中小企業と比較して「社外からのノウハウを得るため」「組織活性のため」が多く、組織の中に新しい気付きを取り入れ事業成長に繋げることを期待しているものと考えられます。
[画像4: https://prtimes.jp/i/10407/70/resize/d10407-70-188527-8.jpg ]
一方、副業を容認しないケースとして大企業は特に「本業に支障をきたさないか」「情報漏洩しないか」という点を懸念する声が多く、外部の知見を取り入れながら本業に支障をきたさないためのルール作成が必要とされます。
[画像5: https://prtimes.jp/i/10407/70/resize/d10407-70-231154-6.jpg ]
【「新しい働き方についての調査」詳細】
以下からご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/lancerspr/qi-ye-falsexin-siidong-kifang-diao-cha-2020
【ランサーズについて】
ランサーズは、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform(オープン・タレント・プラットフォーム)」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。
「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに掲げ、以下の事業を運営しております。
■フリーランスに直接発注「Lancers」https://www.lancers.jp/
■厳選フリーランスを紹介「Lancers Pro」https://www.lancers.jp/pro
■常駐ITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■ディレクターへ一括業務委託「Lancers Outsourcing」https://www.lancers.jp/business
■オンラインチームが業務代行「Lancers Assistant」https://www.lancers.jp/assistant
■社外人材活用ソリューション「Lancers Enterprise」https://www.lancers.jp/enterprise
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
フリーランスへの発注ルールが変わる 24年秋施行の新法を解説
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年4月19日 7時0分
-
ランサーズ、フリーランスから正社員への転職を支援する新サービスを開始
マイナビニュース / 2024年4月16日 14時34分
-
独立を支援するフリーランス情報メディア「フリーランスルート」をローンチしました
PR TIMES / 2024年4月16日 11時45分
-
ランサーズ、フリーランスから正社員への転職を支援する「フリーランス転職」提供開始
PR TIMES / 2024年4月16日 10時45分
-
ランサーズエージェント、「フリーランスエンジニアの年収・キャリアに関する実態調査」を実施
PR TIMES / 2024年4月11日 17時15分
ランキング
-
1全国で閉店相次ぐなか百貨店が“過去最高益” 絶好調の百貨店を支える訪日外国人【Nスタ解説】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年4月22日 20時37分
-
2新Vポイント「残高確認できず」 サービス開始初日、運営会社陳謝
共同通信 / 2024年4月22日 23時28分
-
3常識覆す「豪華すぎるマイクロバス」が登場!座席は「ほぼ全て窓側」特別仕様
乗りものニュース / 2024年4月23日 9時42分
-
4「会社の飲み会」を避ける人は大損している…飲み会は無駄という若手が知らない"お値段以上のリターン"
プレジデントオンライン / 2024年4月23日 6時0分
-
5“グリコ”プリンなどが品切れに “システム障害” 商品の一部が出荷停止 再開までに時間
日テレNEWS NNN / 2024年4月22日 20時31分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください