【エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー2022】グローバル人材1100人に聞く「転職意識調査」企業選びの条件1位は「給与・報酬」
PR TIMES / 2022年4月26日 19時45分
一般社員、子育て世代では「働き方の柔軟性」を重要視
日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、外資系企業、日系グローバル企業における中途採用戦略をテーマにした「エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー2022」を4月26日に発行いたしました。
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■約2年のコロナ禍を経た市場動向、求職者の転職意識を紐解く
新型コロナウィルスの流行から2年が経ち、景気回復と共に採用市場の競争は激化しています。企業はWithコロナ時代の採用形式を導入しながらも、市場で勝ち抜くための新たな戦略を必要としています。
そこで、今回のホワイトペーパーでは、業界・職種に特化した専門の採用コンサルタントが、「2021年の振り返り」「2022年の採用動向の見通し」を通して、採用企業と求職者の両目線から「採用に成功している企業の特徴と成功要因」について解説しています。
また、グローバル人材1100名を対象に新たに行なった「転職意識・面接実態調査」では、役職別・世代別のランキング結果と併せて、求職者の転職のきっかけや企業選びの傾向を明らかにしています。
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「エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー2022」概要
・市場調査(リモートワーク・リモート雇用実態調査 / 転職意識・面接実態調査)
・中途採用戦略2022 (正社員、契約社員・派遣社員、採用代行)
・業界別 / 職種別トレンドと中途採用成功への秘訣2022
・給与調査表
【資料ダウンロードページ】
ホワイトペーパー2022(日本語):https://www.enworld.com/whitepaper2022-download-japanese
White Paper 2022(English):https://www.enworld.com/en/whitepaper2022-download-english
※サンプルダウンロード(ホワイトペーパー2021年版)
https://prtimes.jp/a/?f=d4838-20220421-c601e8295a4ab8aa85a22e180fd62203.pdf
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※以下、「エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー2022」より一部抜粋
■中途戦略2022 正社員採用(関東エリア)解説
人材紹介事業部 / 人材派遣事業部 事業統括部長 ヴァイスプレジデント
小林クリス
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【採用市場における企業側の変化】
求人数は全体的に増加。エンジニア、データサイエンティスト、AI エンジニアの需要高まる
コロナ禍も2 年目を迎えた2021年、企業は2020 年の残務処理を行うため、また予想される事業拡大に対応するため、採用活動を加速させました。人材需要が最も顕著だったのはヘルスケアとテクノロジーの2 領域でしたが、2020 年と比較すると、全ての業界で求人数が増加しました。特にテクノロジー分野では、エンジニア、データサイエンティスト、AI エンジニアの需要が飛躍的に高まり、一部の企業では要件を満たす候補者の最高給与帯を2 倍に引き上げ、提携する人材派遣会社の手数料を100%上乗せするキャンペーンを実施しました。
コロナ禍も3 年目に入りますが、こうした傾向は続くと予想され、企業は優秀な人材を引き付け、育成し、定着させることに、さらなる負担を強いられることになるでしょう。柔軟な就業条件、報酬、長期的なキャリア形成の機会は、市場で優秀な人材を獲得するための鍵となるでしょう。
【転職市場における求職者側の変化】
リモートワークをはじめとする柔軟な就業環境が企業選びの条件に
2021年は求職者側でもより動きが活発になり、コロナ以前の水準に近づきました。依然、日本では他の先進国に比べて転職に対する慎重さが際立っていますが、新たな挑戦や学習機会、上昇志向への意欲が求職者の積極性を後押ししています。データの示すところでは、完全なリモートワーク、リモートアクセスをはじめとする柔軟な就業環境は、求職者が将来の企業を選択する際の重要な条件となっています。当面、国境は閉ざされたまま、人材の大きな流動が期待されないことからも、優秀な候補者は、引き続き転職活動において豊富な選択肢を得ることができるでしょう。
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[画像4: https://prtimes.jp/i/4838/73/resize/d4838-73-64b3e385214ac3241fc1-3.png ]
アジア地域3ヵ国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社です。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドルからハイクラスのポジションの採用/転職支援を専門としています。正社員、エグゼクティブ人材紹介、プロフェッショナル人材派遣、採用代行サービス(RPO)を通し、あらゆる方面から採用や転職に関する支援を行っています。
社名 : エンワールド・ジャパン株式会社
所在地 : 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
設立 : 1999年
代表者 : 代表取締役社長 ヴィジェイ・ディオール
事業内容: 人材紹介業、人材派遣業、採用代行業
URL : https://www.enworld.com
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