【速報】受講者数が15万人突破！ライブ配信型オンライン研修

様々な制約下でも、効果の高い研修を開発

累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長　眞崎大輔）は、当社が提供するライブ配信型オンライン研修の受講者数が、15万人を突破したことをお知らせいたします。



[画像1: https://prtimes.jp/i/5749/86/resize/d5749-86-fa3e87b41f72d1369bfd-0.png ]

新型コロナウイルス感染症の影響で社員育成の重要な機会である研修の中止を余儀なくされた企業に対し、人材育成を止めないという思想のもと、当社は2020年よりWeb会議システムを用いたライブ配信型オンライン研修の提供を開始しました。その後わずか2年で受講者数が15万人を突破し、現在も受講者数は伸長し続けています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/5749/86/resize/d5749-86-479c4717c99f226a05e9-1.png ]

参加者からは「グループワークで他の参加者と顔を合わせて意見交換ができた」「講師との距離が近く、緊張感をもって研修に参加できた」など、ライブ配信型オンライン研修のメリットを感じているという感想を多数いただいています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/5749/86/resize/d5749-86-5c4df7e99254760edc2f-2.png ]


当社のライブ配信型オンライン研修は、受講者に研修内容をより自分事として捉えてもらい、また積極的に参加させる仕組みが特徴です。たとえば、講師がグループワークに直接入り込んで行う適切なアドバイス、Ｑ&A機能を用いた質問しやすい環境の整備、受講者の発表に対する受講者全員からのコメントなど、研修内の一体感を促すコンテンツが多く盛り込まれています。そうした点への参加者からの高い評価が、受講者の増加につながっています。特に遠隔地に社員がいる企業やリモートワークを推奨している企業では、より柔軟で効果的な研修が求められ、業界を問わず導入が進みました。

当社のライブ配信型オンライン研修には、階層別×スキル別に体系化された300以上の研修テーマの中から自由に選択できる定額制の研修「Biz CAMPUS Live」、企業ごとに強化したいテーマや受講環境を自由にカスタマイズできる「講師派遣型研修」があります。また、モバイル学習アプリ「Mobile Knowledge」と組み合わせて行う実践トレーニング研修も開催。さらに、IT特化のエンジニア初学者向け養成研修「IT CAMPUS」も開催しています。「IT CAMPUS」はテクニカルスキルと基礎力となるビジネススキルを同時に学べるのが特徴で、新入社員研修の一環としても広く活用いただいています。

当社はより多くの企業に効果的な人材開発・組織開発に取り組める環境とサービスをご提供できるよう、今後も既存サービスのブラッシュアップ、新サービスの拡充を進めてまいります。

＜補足情報＞
ラーニングエージェンシーでは、会場での対面型研修のような感覚で受講できるライブ配信型オンライン研修を多数のサービスでご用意しています。
◆ライブ配信型オンライン研修を扱うサービス

[表1: https://prtimes.jp/data/corp/5749/table/86_1_6046c39920a9a30adb1aa6928be9fe97.jpg ]



▼定額制ライブ配信型オンライン研修 「Biz CAMPUS Live」
導入実績No.1の業界初*定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」をベースにしたライブ配信型のオンライン研修サービスです。*東京商工リサーチ調べ

特徴１.　双方向型のコミュニケーション
「講師」と「受講者」、「受講者」と「受講者」による双方向のコミュニケーションで、集合型研修さながらのグループワークを行えます。受講者同士で集中して取り組めるため、同様の課題を持つメンバーがグループワークで有益な意見交換を行えると好評です。

特徴２.　1人ひとりの課題・能力に合わせて研修テーマを選択可能
多彩なテーマに対応。時期に合わせたスポット開催で300テーマ以上、定常開催でも150テーマ以上をご用意しています。階層別×スキル別の観点から体系化された研修テーマにより、新人から経営幹部といった全階層で、苦手分野の補強も得意分野のスキルアップも可能。専門的な内容の習得にもご活用いただけます。

特徴３.　オリジナル研修管理システムで予約管理・受講管理が簡単
受講者本人はもちろん、上司や人事担当者などシステム上で設定をした方なら、どなたでも本人に代わり研修代理予約や受講者が提出した研修アンケートの確認ができます。研修アンケートの内容に対してフィードバックを送る機能も搭載しており、研修管理システムによる一元管理ができ、効率的で効果的な運用が可能です。


▼講師派遣型研修


各企業の課題に合わせて、研修を組み立てることができる講師派遣型研修です。
[画像4: https://prtimes.jp/i/5749/86/resize/d5749-86-44c2831379f5cf98455a-5.png ]


特徴１.　企業ビジョンや経営理念をベースに研修内容をカスタマイズ
各企業の課題に対応した研修目的・研修内容を設計。階層別・選抜型・部署別など研修対象者のカスタマイズも可能です。共通言語や独自の文化の確立、組織ルールの理解と徹底に結び付けることができます。

特徴２.　多数の登壇実績があるプロ研修講師が全国どこへでもお伺い
年間4,000回以上開催している定期研修や講師派遣型研修を担う経験豊富な講師が登壇。講師は複数のプロセスにおける試験をクリアしており、徹底した品質維持向上の仕組みとともに、高く評価していただいております。開催場所も指定可能です。

特徴３.　育成計画の提案～研修後フォローまで専任コンサルタントが伴走
各企業の要望や課題をもとに、専任コンサルタントと密に連携した人材育成ができます。研修のご相談、人材育成全般のお悩みにお答えするとともに、ご希望に応じて人事や人材育成に関するトレンドなどの情報も提供します。研修内容についても、現場での実践計画を立案するなど問いかけ・ワークを多用しながら「知る→実践」へと転化させるアイデアなど、貴社の特徴・ご要望に応じて総合的にご提案します。


▼ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」実践トレーニング研修


「Mobile Knowledge」は、社会人として必要な知識・心構え・スキルを、時間や場所にかかわらず、「いつでもどこでも」スマートフォンで手軽に学習できるビジネススキル学習アプリです。オプションサービスにモバイル学習アプリと組み合わせて行う5日間の実践トレーニング研修をご用意しております。
[画像5: https://prtimes.jp/i/5749/86/resize/d5749-86-dd8472c4f8ca435a5136-3.png ]


特徴１.　反転学習により高い学習効果を実現
研修時に必要となる知識を事前にモバイル学習アプリでインプットし、研修では主にワークショップやディスカッションを通してインプットした知識の活用を行います。こうした反転学習が能動的な学び（アクティブ・ラーニング）につながり、高い学習効果を得られます。

特徴２.　カリキュラム全体の8割がアウトプット
テストやロールプレイングなどにより、カリキュラム全体の8割をアウトプットが占めます。「知る→できる」という行動変容につなげられ、学んだことをより定着させることができます。また、新入社員の場合、実践を通して、学生から社会人へのマインドチェンジも実現できます。


▼新人・未経験エンジニア向け研修「IT CAMPUS」
エンジニア初学者（新人エンジニアや業界未経験者）を対象とするITに特化した研修です。

特徴１.　人材育成・組織開発の専門会社ならではの教育カリキュラム
研修前の受講者への動機づけや企業担当者・OJT担当者との目的・ゴール設計も実施。研修後は、担当コンサルタントから受講者一人ひとりが持つ強みや課題をフィードバックするとともに、配属後に向けたアドバイスも行います。受講者・企業双方へのフォローにより組織開発を進められます。

特徴２.　人材育成に精通しているコンサルタントが受講者一人ひとりを手厚くサポート
技術だけでなく、エンジニアに必要不可欠なコミュニケーションスキルも学べます。ビジネススキル・マネジメントスキルは年間60~100回担う講師が登壇。受講者との日々の関わりや1対1による面談を通して、多角的にサポートします。同時に、受講者一人ひとりの状況について企業担当者へのフィードバックも行います。

特徴３.　自ら調べ、自ら考える、現場対応力を指導
変化の早いIT業界では、特定の開発環境や言語に依存しない知識とスキルが求められます。自ら問題解決できる力を身につけられるよう、受講者が自ら調べ、自ら考える方法を重点的に指導します。

特徴４.　目指すキャリアに合わせて単発研修から通年コースまで選択可能
初学者が目指すキャリアに応じた幅広いコースをご用意しています。ITエンジニアに必要な基礎スキルを効果的に習得できます。


◆IT CAMPUSのコース一覧
[画像6: https://prtimes.jp/i/5749/86/resize/d5749-86-530fe4e65dd698eb57c5-4.jpg ]

こちらもご参照ください
https://www.learningagency.co.jp/topics/2020512

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/5749/table/86_2_2535646b3a06d84e027de5b9d4cd7d42.jpg ]


企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ