“離職リスク”の可視化×ナレッジマネジメントから始める戦略人事
PR TIMES / 2021年6月18日 12時15分
6月29日(火) 12:15 ~ 13:00@オンラインセミナー
革新的な検索型FAQ「Helpfeel(ヘルプフィール)」( https://helpfeel.com/ )を提供しているNota株式会社は、株式会社パソナグループと共催で、「“離職リスク”の可視化×ナレッジマネジメントから始める戦略人事」と題したオンラインセミナー(ウェビナー)を開催致します。
[画像: https://prtimes.jp/i/27275/97/resize/d27275-97-456511-0.png ]
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▼お申し込みページ
https://helpfeel.com/seminar/26
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▼開催日時
2021年6月29日(火) 12:15 ~ 13:00
▼会場
オンライン(ZOOM)
▼参加費
無料
▼概要
株式会社パソナグループ HR Techチーム長 関口 洸介氏と、Nota株式会社 プロジェクトマネージャーの宮崎圭太が戦略人事に取り組むうえで重要となる離職リスクの可視化とナレッジマネジメントを語るオンラインセミナーを開催!
withコロナ時代となり1年が経過し、ワクチン接種が開始された一方で、未だ先行きの不透明な状況が続いています。このような状況下で、景気回復シナリオと最悪のシナリオを想定しながら戦略人事に取り組み、事業発展に貢献していくためには何を考え実行すべきなのでしょうか?
本セミナーでは、株式会社パソナグループの関口氏より、戦略人事の考え方と役割についてお話いただきます。また、累計10万名からの調査結果から分析した離職3大要因を踏まえつつ事業発展につながる戦略人事のアプローチを解説します。
後半はNota株式会社の宮崎より、特に採用後の離職を防止する上で重要なナレッジマネジメントについて解説いたします。既存業務を効率化し、戦略人事として事業の発展により多くの時間を費やすための方法についてお伝えします!
▼次のような課題を感じている人事労務部門責任者様/担当者様におすすめのセミナーです
・コロナ禍を乗り越えるための人材採用・活用の具体的な方法を探している
・代表的な離職要因と、それを防ぐための具体的な方法を知りたい
・今の業務をもっと効率化して、人事労務部門としても事業の発展に貢献したい
・ナレッジマネジメントの仕組みを整備して、採用後の研修やオンボーディングを効率化したい
など
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▼お申し込みページ
https://helpfeel.com/seminar/26
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株式会社パソナグループ
代表取締役グループ代表:南部 靖之
本社:〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2
サイト:https://www.pasonagroup.co.jp/
Nota株式会社
代表取締役/CEO:洛西一周
京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス:〒105-7108 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
サイト:https://notainc.com/
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